Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj obuke za prodaju

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja obuke za prodaju koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju učinkovitih programa obuke za naš prodajni tim. U ovoj ulozi, bit ćete ključni u osiguravanju da naš prodajni tim posjeduje potrebne vještine i znanja za postizanje ciljeva prodaje. Vaša će zadaća biti analizirati potrebe za obukom, dizajnirati kurikulume i provoditi obuke koje će poboljšati performanse tima. Također ćete surađivati s menadžmentom kako biste identificirali područja za poboljšanje i razvili strategije za kontinuirani profesionalni razvoj. Idealni kandidat ima iskustvo u prodaji i obuci, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost motiviranja drugih. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da uspiju i imate iskustvo u vođenju obuka, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajni tim.
  • Analiziranje potreba za obukom i prilagođavanje programa prema tim potrebama.
  • Suradnja s menadžmentom na identificiranju područja za poboljšanje.
  • Provođenje obuka i radionica za prodajni tim.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuka.
  • Izrada izvještaja o napretku i rezultatima obuka.
  • Održavanje ažuriranih materijala za obuku.
  • Motiviranje i mentoriranje članova prodajnog tima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u prodaji i obuci.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost motiviranja i mentoriranja drugih.
  • Snažne organizacijske vještine i pažnja na detalje.
  • Poznavanje alata za obuku i e-učenje.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Visoka razina samoinicijative i proaktivnosti.
  • Diploma iz područja poslovanja, marketinga ili srodnog područja.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju novog programa obuke za prodajni tim?
  • Možete li opisati iskustvo kada ste uspješno motivirali tim?
  • Kako pratite i evaluirate učinkovitost obuka koje provodite?
  • Koje alate za e-učenje ste koristili u prošlosti?
  • Kako se nosite s izazovima u dinamičnom radnom okruženju?