Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj obuke za prodaju

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja obuke za prodaju koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke za prodajne timove. Ova uloga zahtijeva snažne komunikacijske vještine, sposobnost analize potreba za obukom te kreiranje učinkovitih strategija za poboljšanje prodajnih performansi. Kao Voditelj obuke za prodaju, radit ćete u suradnji s menadžmentom i prodajnim timovima kako biste identificirali ključne izazove i prilike za razvoj. Vaš zadatak bit će osigurati da svi prodajni predstavnici imaju potrebna znanja i vještine za postizanje ciljeva tvrtke. Također ćete biti odgovorni za praćenje učinkovitosti obuke i prilagodbu programa prema potrebama tržišta i zaposlenika. Glavne odgovornosti uključuju dizajniranje i provođenje prodajnih treninga, razvoj edukacijskih materijala, vođenje radionica i individualnih treninga te evaluaciju učinka obuke. Očekuje se da ćete koristiti moderne metode učenja, uključujući e-learning platforme, interaktivne radionice i simulacije prodajnih situacija. Idealni kandidat ima iskustvo u prodaji i obuci, izvrsne prezentacijske vještine te sposobnost motiviranja i vođenja timova. Također, važno je razumijevanje prodajnih strategija, tehnika pregovaranja i upravljanja odnosima s klijentima. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje prodajne vještine i želite raditi u dinamičnom okruženju, prijavite se i postanite dio našeg tima!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija programa obuke za prodajne timove.
  • Održavanje radionica, seminara i individualnih treninga.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuke.
  • Suradnja s menadžmentom na identifikaciji potreba za obukom.
  • Izrada edukacijskih materijala i resursa.
  • Korištenje modernih metoda učenja i tehnologija.
  • Pružanje povratnih informacija i mentorstvo prodajnim predstavnicima.
  • Analiza tržišnih trendova i prilagodba obuke prema potrebama.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u prodaji i obuci prodajnih timova.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost motiviranja i vođenja timova.
  • Poznavanje prodajnih strategija i tehnika pregovaranja.
  • Sposobnost analize podataka i prilagodbe obuke.
  • Iskustvo u korištenju e-learning platformi i digitalnih alata.
  • Visoka razina organizacijskih vještina.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u obuci prodajnih timova?
  • Kako biste procijenili učinkovitost prodajnog treninga?
  • Koje metode koristite za motivaciju prodajnog tima?
  • Kako biste prilagodili obuku različitim razinama iskustva?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog prodajnog treninga koji ste vodili?
  • Kako se nosite s otporom zaposlenika prema obuci?
  • Koje alate i tehnologije koristite u obuci?
  • Kako biste poboljšali prodajne performanse tima?