Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke unutar naše organizacije. Kao ključni član našeg tima, osigurat ćete da svi zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga uključuje procjenu potreba za obukom, dizajniranje prilagođenih programa obuke, te praćenje i evaluaciju njihovog učinka. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u vođenju obuka i strast prema razvoju ljudi. Ako ste motivirani, kreativni i imate sposobnost inspirirati druge, ovo je prilika za vas. Naš cilj je stvoriti okruženje u kojem zaposlenici mogu rasti i razvijati se, a vi ćete igrati ključnu ulogu u tom procesu. Voditelj Obuke također će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao da su svi programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama. Ako ste spremni preuzeti ovu izazovnu i nagrađujuću ulogu, prijavite se danas!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlenike.
- Procjena potreba za obukom unutar organizacije.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Suradnja s menadžmentom i odjelima za usklađivanje obuka s poslovnim ciljevima.
- Organizacija i vođenje radionica, seminara i treninga.
- Izrada materijala za obuku i priručnika.
- Praćenje trendova i inovacija u području obuke i razvoja.
- Osiguravanje usklađenosti programa obuke s relevantnim zakonima i propisima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u vođenju obuka ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize potreba za obukom i dizajniranja prilagođenih programa.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija za obuku.
- Sposobnost rada u timu i suradnje s različitim odjelima.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
- Strast prema razvoju ljudi i kontinuiranom učenju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju obuka?
- Kako biste procijenili potrebe za obukom u organizaciji?
- Koje alate i tehnologije koristite za razvoj programa obuke?
- Kako osiguravate da su programi obuke učinkoviti?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako se nosite s izazovima u motiviranju zaposlenika za sudjelovanje u obukama?
- Kako pratite najnovije trendove u području obuke i razvoja?
- Kako biste surađivali s menadžmentom na usklađivanju obuka s poslovnim ciljevima?