Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja Obuke koji će se pridružiti našem timu. Kao Voditelj Obuke, bit ćete odgovorni za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke koji će unaprijediti vještine i znanja naših zaposlenika. Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju da naši zaposlenici imaju potrebne kompetencije za postizanje organizacijskih ciljeva. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke te sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da rastu i razvijaju se, ovo je prava prilika za vas.
Vaše glavne odgovornosti uključivat će analizu potreba za obukom, dizajniranje i provedbu programa obuke, praćenje učinkovitosti obuke te pružanje podrške zaposlenicima tijekom procesa učenja. Također ćete surađivati s menadžmentom kako biste osigurali da su programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima. Uloga zahtijeva visok stupanj organiziranosti, kreativnosti i sposobnosti rješavanja problema. Ako ste spremni preuzeti izazov i pridonijeti razvoju naše organizacije, veselimo se vašoj prijavi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom unutar organizacije.
- Razvoj i implementacija programa obuke.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuke.
- Prilagodba programa obuke različitim stilovima učenja.
- Suradnja s menadžmentom na usklađivanju obuke s poslovnim ciljevima.
- Organizacija i vođenje radionica i seminara.
- Pružanje podrške zaposlenicima tijekom procesa učenja.
- Izrada izvještaja o napretku i rezultatima obuke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Visok stupanj organiziranosti i pažnje prema detaljima.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija obuke.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje trendova i najboljih praksi u obuci i razvoju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
- Kako pristupate analizi potreba za obukom u organizaciji?
- Koje alate za e-učenje ste koristili u prošlosti?
- Kako osiguravate da su programi obuke učinkoviti?
- Možete li podijeliti primjer kada ste morali prilagoditi obuku različitim stilovima učenja?
- Kako se nosite s izazovima u provedbi obuke?
- Koje su vaše strategije za motivaciju zaposlenika tijekom obuke?
- Kako mjerite uspjeh programa obuke?
