Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj maloprodajne obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja maloprodajne obuke koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za naše maloprodajno osoblje. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji i obuci, te će biti sposoban motivirati i inspirirati timove kako bi postigli izvrsnost u usluzi kupcima. Ova uloga zahtijeva snažne komunikacijske vještine, sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja i strast prema razvoju talenata. Voditelj maloprodajne obuke će surađivati s menadžmentom kako bi identificirao potrebe za obukom i razvio strategije za poboljšanje performansi zaposlenika. Također će biti odgovoran za praćenje i evaluaciju učinkovitosti programa obuke, te za prilagodbu sadržaja prema povratnim informacijama. Uspješan kandidat će biti proaktivan, organiziran i sposoban raditi u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da rastu i razvijaju se, te imate iskustvo u maloprodaji, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za maloprodajno osoblje.
- Suradnja s menadžmentom na identificiranju potreba za obukom.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Prilagodba sadržaja obuke prema povratnim informacijama.
- Motiviranje i inspiriranje timova za postizanje izvrsnosti u usluzi kupcima.
- Organiziranje radionica i treninga za zaposlenike.
- Izrada izvještaja o napretku i rezultatima obuke.
- Održavanje ažuriranih materijala za obuku.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji i obuci.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja vremenom.
- Strast prema razvoju talenata i timskom radu.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visoka razina motivacije i proaktivnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju programa obuke za novo maloprodajno osoblje?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno motivirali tim?
- Kako pratite i evaluirate učinkovitost programa obuke?
- Koje alate za e-učenje ste koristili u prošlosti?
- Kako se nosite s povratnim informacijama i prilagođavate sadržaj obuke?
