Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj ljudskih resursa u tvornici
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Voditelja ljudskih resursa u tvornici koji će se pridružiti našem timu i voditi sve aspekte upravljanja ljudskim resursima unutar našeg proizvodnog pogona. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju HR strategija koje podržavaju poslovne ciljeve, osiguravajući usklađenost s lokalnim zakonima i propisima o radu. Vaša će uloga uključivati nadzor nad procesima zapošljavanja, obuke i razvoja zaposlenika, kao i upravljanje odnosima s radnicima. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje HR praksi u proizvodnom okruženju, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rješavanja problema. Također ćete biti odgovorni za vođenje timova za ljudske resurse, osiguravajući da su svi HR procesi učinkoviti i usklađeni s korporativnim standardima. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog radnog okruženja i imate iskustvo u vođenju HR funkcija u proizvodnom sektoru, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih s poslovnim ciljevima.
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije.
- Organizacija i vođenje programa obuke i razvoja zaposlenika.
- Osiguravanje usklađenosti s lokalnim zakonima i propisima o radu.
- Upravljanje odnosima s radnicima i rješavanje radnih sporova.
- Vođenje i mentoriranje HR tima.
- Praćenje i analiza HR metrike i izvještavanje.
- Razvijanje politika i procedura za poboljšanje radnog okruženja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u HR-u, po mogućnosti u proizvodnom okruženju.
- Snažno razumijevanje HR praksi i zakona o radu.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Iskustvo u vođenju i razvoju timova.
- Poznavanje HR softverskih alata i sustava.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju HR strategije za našu tvornicu?
- Možete li opisati svoje iskustvo u rješavanju radnih sporova?
- Kako osiguravate usklađenost s lokalnim zakonima o radu?
- Koje HR metrike smatrate najvažnijima za praćenje?
- Kako biste motivirali i razvijali svoj HR tim?
