Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj ljudskih resursa i osiguranja kvalitete
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja ljudskih resursa i osiguranja kvalitete koji će biti odgovoran za nadzor i koordinaciju svih aktivnosti vezanih uz ljudske resurse i osiguranje kvalitete unutar naše organizacije. Ova ključna uloga zahtijeva osobu s izvrsnim komunikacijskim i organizacijskim vještinama, koja će osigurati da naši procesi i prakse zadovoljavaju najviše standarde. Kandidat će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija za privlačenje, zadržavanje i razvoj talenata, kao i za osiguranje da svi proizvodi i usluge zadovoljavaju ili premašuju očekivanja klijenata. Uspješan kandidat će imati iskustvo u upravljanju timovima, poznavanje relevantnih zakona i propisa te sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog radnog okruženja i osiguravanju kvalitete, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija ljudskih resursa.
- Nadzor nad procesima zapošljavanja i selekcije.
- Osiguranje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Razvoj i provedba programa obuke i razvoja zaposlenika.
- Praćenje i poboljšanje procesa osiguranja kvalitete.
- Suradnja s drugim odjelima radi poboljšanja učinkovitosti.
- Izrada izvještaja i analiza za upravu.
- Rješavanje problema i sukoba unutar organizacije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju ljudskim resursima.
- Iskustvo u osiguranju kvalitete je prednost.
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Snažne analitičke vještine.
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil upravljanja timom?
- Koje strategije koristite za poboljšanje procesa osiguranja kvalitete?
- Kako se nosite s izazovima u usklađivanju s propisima?
- Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili?
- Kako motivirate tim da postigne ciljeve?
- Koje alate koristite za praćenje učinkovitosti zaposlenika?
- Kako rješavate sukobe unutar tima?
- Koje su vaše metode za privlačenje i zadržavanje talenata?
