Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj IT Obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja IT Obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za naše IT osoblje. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje IT tehnologija i metodologija obuke, te će biti sposoban prilagoditi programe obuke kako bi zadovoljili specifične potrebe naše organizacije. Voditelj IT Obuke će surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao potrebe za obukom i razvio strategije za poboljšanje vještina i znanja zaposlenika. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost motiviranja i vođenja tima. Kandidat će također biti odgovoran za praćenje i izvještavanje o učinkovitosti programa obuke, te za kontinuirano poboljšanje istih. Ako ste strastveni u vezi s obrazovanjem i tehnologijom, te imate iskustvo u vođenju IT obuke, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija IT programa obuke.
- Identificiranje potreba za obukom unutar organizacije.
- Suradnja s različitim odjelima radi prilagodbe obuke.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Vođenje i motiviranje tima za obuku.
- Izrada izvještaja o napretku i rezultatima obuke.
- Kontinuirano poboljšanje programa obuke.
- Organiziranje radionica i seminara za zaposlenike.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja informatike ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju IT obuke.
- Snažno razumijevanje IT tehnologija.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost motiviranja i vođenja tima.
- Iskustvo u izradi i evaluaciji programa obuke.
- Poznavanje najnovijih trendova u IT obuci.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste prilagodili program obuke za različite razine vještina?
- Koje metode koristite za evaluaciju učinkovitosti obuke?
- Kako ostajete u toku s najnovijim IT trendovima?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako motivirate tim za obuku da postigne ciljeve?
