Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj HR projekata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja HR projekata koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor različitih projekata u području ljudskih resursa. Ova uloga zahtijeva snažne organizacijske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost vođenja timova kako bi se osigurala uspješna realizacija HR inicijativa.
Kao Voditelj HR projekata, radit ćete na razvoju i provedbi strategija koje poboljšavaju angažman zaposlenika, optimiziraju procese zapošljavanja i osiguravaju usklađenost s politikama i zakonima o radu. Također ćete surađivati s različitim odjelima kako biste osigurali da HR projekti podržavaju poslovne ciljeve organizacije.
Vaše odgovornosti uključivat će analizu potreba organizacije, definiranje ciljeva projekata, izradu planova i praćenje napretka. Bit ćete ključna osoba za komunikaciju između HR tima i drugih odjela, osiguravajući da su svi dionici informirani i uključeni u proces.
Osim toga, bit ćete odgovorni za upravljanje budžetima projekata, identifikaciju potencijalnih rizika i razvoj strategija za njihovo ublažavanje. Važno je da imate iskustvo u vođenju timova i sposobnost motiviranja zaposlenika kako bi se postigli željeni rezultati.
Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju HR projektima, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost donošenja strateških odluka. Također je poželjno poznavanje najnovijih trendova u ljudskim resursima i sposobnost prilagodbe promjenama u poslovnom okruženju.
Ako ste strastveni u vođenju HR inicijativa i želite raditi u dinamičnom okruženju, prijavite se i postanite dio našeg tima!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje, implementacija i nadzor HR projekata.
- Suradnja s različitim odjelima radi usklađivanja HR strategija s poslovnim ciljevima.
- Analiza potreba organizacije i razvoj odgovarajućih HR inicijativa.
- Upravljanje budžetima i resursima projekata.
- Identifikacija i upravljanje rizicima povezanima s HR projektima.
- Praćenje i evaluacija uspješnosti projekata.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Vođenje i motiviranje timova za postizanje ciljeva.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
- Minimalno 3-5 godina iskustva u upravljanju HR projektima.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju promjenama.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više projekata istovremeno.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima (npr. Trello, Asana, MS Project).
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati jedan HR projekt koji ste uspješno vodili?
- Kako pristupate upravljanju promjenama unutar organizacije?
- Kako osiguravate da su HR projekti usklađeni s poslovnim ciljevima?
- Kako rješavate sukobe unutar tima tijekom provedbe projekta?
- Koje alate koristite za praćenje napretka HR projekata?
- Kako biste postupili u slučaju da projekt ne ide prema planu?
- Kako motivirate tim da ostane angažiran tijekom trajanja projekta?
- Koje su po vašem mišljenju najvažnije vještine za uspješnog Voditelja HR projekata?