Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj HR projekata

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja HR projekata koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor različitih projekata u području ljudskih resursa. Ova uloga zahtijeva snažne organizacijske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost vođenja timova kako bi se osigurala uspješna realizacija HR inicijativa. Kao Voditelj HR projekata, radit ćete na razvoju i provedbi strategija koje poboljšavaju angažman zaposlenika, optimiziraju procese zapošljavanja i osiguravaju usklađenost s politikama i zakonima o radu. Također ćete surađivati s različitim odjelima kako biste osigurali da HR projekti podržavaju poslovne ciljeve organizacije. Vaše odgovornosti uključivat će analizu potreba organizacije, definiranje ciljeva projekata, izradu planova i praćenje napretka. Bit ćete ključna osoba za komunikaciju između HR tima i drugih odjela, osiguravajući da su svi dionici informirani i uključeni u proces. Osim toga, bit ćete odgovorni za upravljanje budžetima projekata, identifikaciju potencijalnih rizika i razvoj strategija za njihovo ublažavanje. Važno je da imate iskustvo u vođenju timova i sposobnost motiviranja zaposlenika kako bi se postigli željeni rezultati. Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju HR projektima, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost donošenja strateških odluka. Također je poželjno poznavanje najnovijih trendova u ljudskim resursima i sposobnost prilagodbe promjenama u poslovnom okruženju. Ako ste strastveni u vođenju HR inicijativa i želite raditi u dinamičnom okruženju, prijavite se i postanite dio našeg tima!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Planiranje, implementacija i nadzor HR projekata.
  • Suradnja s različitim odjelima radi usklađivanja HR strategija s poslovnim ciljevima.
  • Analiza potreba organizacije i razvoj odgovarajućih HR inicijativa.
  • Upravljanje budžetima i resursima projekata.
  • Identifikacija i upravljanje rizicima povezanima s HR projektima.
  • Praćenje i evaluacija uspješnosti projekata.
  • Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
  • Vođenje i motiviranje timova za postizanje ciljeva.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
  • Minimalno 3-5 godina iskustva u upravljanju HR projektima.
  • Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
  • Iskustvo u vođenju timova i upravljanju promjenama.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više projekata istovremeno.
  • Poznavanje alata za upravljanje projektima (npr. Trello, Asana, MS Project).

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati jedan HR projekt koji ste uspješno vodili?
  • Kako pristupate upravljanju promjenama unutar organizacije?
  • Kako osiguravate da su HR projekti usklađeni s poslovnim ciljevima?
  • Kako rješavate sukobe unutar tima tijekom provedbe projekta?
  • Koje alate koristite za praćenje napretka HR projekata?
  • Kako biste postupili u slučaju da projekt ne ide prema planu?
  • Kako motivirate tim da ostane angažiran tijekom trajanja projekta?
  • Koje su po vašem mišljenju najvažnije vještine za uspješnog Voditelja HR projekata?