Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj HR administracije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja HR administracije koji će biti odgovoran za nadzor i upravljanje svim administrativnim aspektima ljudskih resursa unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva izvanredne organizacijske sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Voditelj HR administracije će biti ključna osoba za osiguravanje da svi HR procesi teku glatko i učinkovito, uključujući vođenje evidencije zaposlenika, upravljanje dokumentacijom, te podršku u regrutaciji i obuci. Idealni kandidat će imati iskustvo u HR administraciji, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rješavanja problema. Ova pozicija također uključuje suradnju s različitim odjelima kako bi se osigurala usklađenost s politikama i procedurama tvrtke. Ako ste motivirani, proaktivni i imate strast prema ljudskim resursima, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor i upravljanje HR administrativnim procesima.
- Vođenje i održavanje evidencije zaposlenika.
- Podrška u procesu regrutacije i selekcije.
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama.
- Suradnja s drugim odjelima radi poboljšanja HR procesa.
- Upravljanje dokumentacijom i arhiviranje.
- Organizacija i koordinacija obuka za zaposlenike.
- Praćenje i izvještavanje o HR metrikama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR administraciji.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Poznavanje HR softvera i alata.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost rješavanja problema.
- Poznavanje zakona i propisa o radu.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u HR administraciji?
- Koje HR softvere ste koristili u prošlosti?
- Kako se nosite s promjenama u radnom okruženju?
- Možete li dati primjer kada ste uspješno riješili problem u HR procesu?
- Kako osiguravate točnost i ažurnost HR evidencije?
