Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Viši Potpredsjednik
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Višeg Potpredsjednika koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju i upravljanju našom organizacijom. Kao Viši Potpredsjednik, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju poslovnih strategija koje će osigurati dugoročni rast i uspjeh. Ova pozicija zahtijeva izvanredne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka koje će utjecati na cijelu organizaciju. Viši Potpredsjednik će blisko surađivati s izvršnim timom kako bi osigurao usklađenost svih poslovnih funkcija s ciljevima organizacije. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa s ključnim dionicima, uključujući klijente, partnere i investitore. Idealni kandidat će imati bogato iskustvo u vođenju velikih timova, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost inspiriranja i motiviranja drugih. Ako ste strastveni u vođenju i imate dokazano iskustvo u postizanju poslovnih ciljeva, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija poslovnih strategija.
- Upravljanje i vođenje izvršnog tima.
- Osiguravanje usklađenosti poslovnih funkcija s ciljevima organizacije.
- Izgradnja i održavanje odnosa s ključnim dionicima.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje strategija.
- Donošenje ključnih poslovnih odluka.
- Izvještavanje o poslovnim rezultatima upravnom odboru.
- Osiguravanje financijske održivosti i rasta organizacije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
- Minimalno 10 godina iskustva u vođenju.
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u upravljanju velikim timovima.
- Poznavanje tržišnih trendova i industrije.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Koje strategije koristite za motiviranje tima?
- Kako se nosite s izazovima u poslovanju?
- Možete li navesti primjer uspješno implementirane strategije?
- Kako osiguravate usklađenost poslovnih funkcija s ciljevima organizacije?
