Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Upravitelj Dekreta
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Upravitelja Dekreta koji će biti odgovoran za nadzor i provedbu službenih dekreta unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje pravnih i regulatornih okvira te će biti sposoban učinkovito komunicirati s različitim odjelima kako bi osigurao usklađenost s politikama i procedurama. Upravitelj Dekreta će raditi na razvoju i implementaciji strategija za poboljšanje učinkovitosti i usklađenosti, te će biti ključna osoba za savjetovanje menadžmenta o pravnim pitanjima. Ova uloga zahtijeva izvrsne organizacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i sposobnost rada pod pritiskom. Kandidat će također biti odgovoran za izradu izvještaja i prezentacija za viši menadžment, te će sudjelovati u obuci zaposlenika o novim politikama i procedurama. Ako ste motivirani, detaljno orijentirani i imate iskustvo u pravnim ili regulatornim poslovima, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor provedbe službenih dekreta i politika.
- Komunikacija s različitim odjelima radi osiguranja usklađenosti.
- Razvoj strategija za poboljšanje učinkovitosti.
- Savjetovanje menadžmenta o pravnim pitanjima.
- Izrada izvještaja i prezentacija za viši menadžment.
- Sudjelovanje u obuci zaposlenika.
- Praćenje promjena u pravnim i regulatornim okvirima.
- Osiguravanje usklađenosti s internim i eksternim propisima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava ili srodnog područja.
- Iskustvo u pravnim ili regulatornim poslovima.
- Izvrsne organizacijske vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja.
- Sposobnost rada pod pritiskom.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Poznavanje pravnih i regulatornih okvira.
- Sposobnost izrade izvještaja i prezentacija.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste osigurali usklađenost s novim propisima?
- Možete li opisati svoje iskustvo u pravnim poslovima?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom?
- Koje strategije koristite za poboljšanje učinkovitosti?
- Kako biste pristupili obuci zaposlenika o novim politikama?
