Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Umjetnički Direktor

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i kreativnog Umjetničkog Direktora koji će se pridružiti našem timu i voditi umjetničke projekte od koncepta do realizacije. Kao Umjetnički Direktor, bit ćete odgovorni za oblikovanje vizualnog identiteta naših projekata, osiguravajući da svaki aspekt dizajna odražava našu viziju i ciljeve. Radit ćete usko s timom dizajnera, pisaca i drugih kreativnih profesionalaca kako biste razvili inovativna rješenja koja će privući i angažirati našu publiku. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje dizajnerskih principa, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost vođenja tima kroz složene projekte. Ako ste strastveni prema umjetnosti i dizajnu te imate iskustvo u vođenju kreativnih timova, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija kreativnih strategija.
  • Vođenje i nadzor dizajnerskog tima.
  • Suradnja s klijentima i dionicima na definiranju projektnih ciljeva.
  • Osiguravanje dosljednosti vizualnog identiteta kroz sve projekte.
  • Praćenje trendova u industriji i primjena inovacija.
  • Upravljanje proračunom i resursima za projekte.
  • Prezentacija kreativnih ideja klijentima i timu.
  • Osiguravanje kvalitete i pravovremenosti isporuke projekata.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz dizajna, umjetnosti ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u kreativnom vođenju.
  • Snažno razumijevanje dizajnerskih alata i softvera.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja višestrukim projektima.
  • Kreativno razmišljanje i sposobnost rješavanja problema.
  • Iskustvo u vođenju i motiviranju tima.
  • Poznavanje najnovijih trendova u dizajnu i umjetnosti.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate razvoju kreativne strategije za novi projekt?
  • Možete li opisati izazovan projekt koji ste vodili i kako ste ga riješili?
  • Kako osiguravate da tim ostane motiviran i usmjeren na ciljeve?
  • Koje alate i softver najčešće koristite u svom radu?
  • Kako se nosite s kritikama i povratnim informacijama od klijenata?
Link copied to clipboard!