Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener za Odnose
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i strastvenog Trenera za Odnose koji će pomoći pojedincima, timovima i organizacijama u razvoju učinkovitih komunikacijskih vještina, rješavanju sukoba i jačanju međuljudskih odnosa. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za osmišljavanje i provođenje radionica, individualnih i grupnih treninga te savjetovanje klijenata kako bi poboljšali svoje odnose u profesionalnom i osobnom okruženju.
Kao Trener za Odnose, radit ćete s različitim klijentima, uključujući poslovne profesionalce, parove, obitelji i timove unutar organizacija. Vaš cilj bit će identificirati izazove u komunikaciji, pružiti praktične strategije za poboljšanje odnosa te pomoći klijentima u razvoju emocionalne inteligencije i empatije. Također ćete surađivati s menadžerima i liderima kako biste poboljšali timsku dinamiku i radnu kulturu.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima snažne interpersonalne vještine, iskustvo u vođenju treninga i radionica te duboko razumijevanje ljudske psihologije i dinamike odnosa. Poželjno je iskustvo u savjetovanju, coachingu ili psihoterapiji, kao i sposobnost prilagodbe različitim klijentima i njihovim potrebama.
Odgovornosti uključuju analizu potreba klijenata, razvoj prilagođenih programa obuke, vođenje interaktivnih sesija te pružanje kontinuirane podrške i praćenja napretka. Također ćete koristiti različite metode i alate, uključujući simulacije, studije slučaja i praktične vježbe kako biste osigurali učinkovito učenje i primjenu stečenih vještina.
Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da izgrade bolje odnose, imate iskustvo u edukaciji i savjetovanju te uživate u radu s različitim skupinama, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite ljudima da razviju snažnije, zdravije i produktivnije odnose u svim aspektima svog života.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Provođenje individualnih i grupnih treninga za poboljšanje međuljudskih odnosa.
- Razvoj i prilagodba programa obuke prema potrebama klijenata.
- Savjetovanje klijenata o strategijama za poboljšanje komunikacije i rješavanje sukoba.
- Održavanje radionica i seminara o emocionalnoj inteligenciji i timskoj dinamici.
- Suradnja s menadžerima i timovima na poboljšanju radne kulture.
- Praćenje napretka klijenata i pružanje kontinuirane podrške.
- Korištenje različitih metoda i alata za interaktivno učenje.
- Istraživanje i primjena novih tehnika i pristupa u području odnosa.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, sociologije, komunikacija ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju treninga, radionica ili savjetovanju.
- Snažne interpersonalne i komunikacijske vještine.
- Poznavanje tehnika rješavanja sukoba i emocionalne inteligencije.
- Sposobnost prilagodbe različitim klijentima i njihovim potrebama.
- Iskustvo u radu s timovima i organizacijama je prednost.
- Samostalnost, proaktivnost i sposobnost motiviranja drugih.
- Poznavanje alata i metoda za razvoj interpersonalnih vještina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju treninga i radionica?
- Kako biste pristupili rješavanju sukoba između članova tima?
- Koje metode koristite za poboljšanje komunikacijskih vještina klijenata?
- Kako biste prilagodili svoj pristup različitim vrstama klijenata?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog slučaja iz vašeg rada?
- Kako ostajete u toku s najnovijim trendovima u području odnosa i komunikacije?
- Kako biste motivirali klijente da primijene naučene vještine u praksi?
- Koje su vaše ključne strategije za izgradnju povjerenja s klijentima?