Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener javnog zdravlja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo trenera javnog zdravlja koji će biti odgovoran za razvoj i provedbu edukacijskih programa usmjerenih na poboljšanje zdravlja zajednice. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje javnozdravstvenih principa i biti sposoban prenijeti složene informacije na jasan i pristupačan način. Ova uloga zahtijeva suradnju s različitim dionicima, uključujući zdravstvene djelatnike, nevladine organizacije i lokalne vlasti, kako bi se osiguralo da su programi relevantni i učinkoviti. Trener javnog zdravlja će također biti odgovoran za praćenje i evaluaciju programa kako bi se osiguralo postizanje ciljeva i kontinuirano poboljšanje. Kandidat bi trebao biti strastven u vezi s javnim zdravljem i imati sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih. Ova pozicija nudi priliku za rad u dinamičnom i izazovnom okruženju gdje možete napraviti stvarnu razliku u životima ljudi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba edukacijskih programa o javnom zdravlju.
- Suradnja s lokalnim vlastima i nevladinim organizacijama.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa.
- Priprema i održavanje prezentacija i radionica.
- Osiguravanje da su svi materijali ažurirani i relevantni.
- Pružanje podrške i savjetovanja sudionicima programa.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima programa.
- Sudjelovanje u istraživačkim projektima vezanim uz javno zdravlje.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz javnog zdravlja ili srodnog područja.
- Iskustvo u edukaciji ili osposobljavanju.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada s različitim dionicima.
- Iskustvo u razvoju i evaluaciji programa.
- Poznavanje aktualnih trendova u javnom zdravlju.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju novog edukacijskog programa?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s nevladinim organizacijama?
- Kako osiguravate da su vaši programi učinkoviti?
- Koje metode koristite za motiviranje sudionika?
- Kako se nosite s izazovima u komunikaciji složenih informacija?
