Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Trener Barista

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Trenera Barista koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju vještina naših barista. Kao Trener Barista, bit ćete odgovorni za obuku novih i postojećih članova tima u pripremi kave, tehnikama usluživanja i održavanju visokih standarda kvalitete. Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju da naši gosti dobiju vrhunsku uslugu i proizvode. Idealni kandidat ima strast prema kavi, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost motiviranja drugih. Očekujemo da ćete biti u tijeku s najnovijim trendovima u industriji kave i da ćete ih znati prenijeti na tim. Također ćete biti odgovorni za razvoj i implementaciju programa obuke, kao i za praćenje napretka svakog člana tima. Ako ste entuzijastični, organizirani i imate iskustvo u vođenju tima, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Obuka novih barista u pripremi kave i tehnikama usluživanja.
  • Održavanje visokih standarda kvalitete usluge.
  • Razvoj i implementacija programa obuke.
  • Praćenje napretka članova tima.
  • Osiguravanje da su svi članovi tima u tijeku s najnovijim trendovima u industriji kave.
  • Motiviranje i vođenje tima prema postizanju ciljeva.
  • Rješavanje problema i pružanje podrške timu.
  • Organizacija i vođenje radionica i treninga.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u radu kao barista.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost motiviranja i vođenja tima.
  • Poznavanje najnovijih trendova u industriji kave.
  • Organizacijske vještine i sposobnost planiranja.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost.
  • Strast prema kavi i usluživanju.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u obuci barista?
  • Kako motivirate tim da postigne visoke standarde?
  • Kako ostajete u tijeku s najnovijim trendovima u industriji kave?
  • Možete li opisati situaciju kada ste uspješno riješili problem u timu?
  • Kako pristupate razvoju programa obuke?
Link copied to clipboard!