Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Tehnički regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog tehničkog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju, privlačenju i zapošljavanju najboljih tehničkih talenata. Kao tehnički regruter, bit ćete ključna osoba u procesu zapošljavanja, osiguravajući da naša organizacija ima pristup vrhunskim stručnjacima u industriji. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe, razvijanje strategija za privlačenje kandidata, te vođenje kandidata kroz cijeli proces zapošljavanja.
Vaš rad uključuje istraživanje tržišta rada, korištenje različitih alata i platformi za pronalaženje kandidata, te izgradnju odnosa s potencijalnim zaposlenicima. Također ćete biti odgovorni za procjenu tehničkih vještina kandidata, vođenje intervjua i pružanje povratnih informacija. Idealni kandidat ima iskustvo u tehničkom regrutiranju, duboko razumijevanje IT industrije i sposobnost da prepozna talente koji će doprinijeti uspjehu naše organizacije.
Ako ste strastveni u pronalaženju najboljih tehničkih talenata, imate izvrsne komunikacijske vještine i uživate u dinamičnom radnom okruženju, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam oblikovati budućnost naše organizacije kroz zapošljavanje izvanrednih stručnjaka.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje i privlačenje tehničkih talenata putem različitih kanala.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje kako bi se razumjele potrebe za zapošljavanjem.
- Vođenje intervjua i procjena tehničkih vještina kandidata.
- Razvijanje i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima.
- Korištenje alata i platformi za regrutaciju kako bi se pronašli najbolji kandidati.
- Pružanje povratnih informacija kandidatima tijekom procesa zapošljavanja.
- Praćenje trendova na tržištu rada i prilagođavanje strategija zapošljavanja.
- Izrada izvještaja o napretku procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u tehničkom regrutiranju ili sličnom području.
- Duboko razumijevanje IT industrije i tehničkih uloga.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost procjene tehničkih vještina kandidata.
- Poznavanje alata i platformi za regrutaciju.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Organizacijske vještine i pažnja prema detaljima.
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u tehničkom regrutiranju?
- Kako biste procijenili tehničke vještine kandidata za određenu poziciju?
- Koje alate i platforme koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako se nosite s izazovima u pronalaženju rijetkih tehničkih talenata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
