Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Suradnik za Vještine i DEI
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Suradnika za Vještine i DEI koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija za unapređenje vještina zaposlenika te promicanje raznolikosti, jednakosti i inkluzije unutar organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za suradnju s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom i razvoj vještina, kao i za osmišljavanje i provođenje programa koji potiču inkluzivno radno okruženje. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da svi zaposlenici imaju jednake prilike za profesionalni razvoj i napredovanje. Također ćete raditi na analizi podataka kako biste pratili napredak i učinkovitost DEI inicijativa te predlagali poboljšanja. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, iskustvo u upravljanju projektima i strast prema stvaranju inkluzivnog radnog mjesta. Ako ste motivirani i želite napraviti razliku u organizaciji, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlenike.
- Suradnja s odjelima za identifikaciju potreba za vještinama.
- Promicanje raznolikosti, jednakosti i inkluzije unutar organizacije.
- Praćenje i analiza podataka o DEI inicijativama.
- Organizacija radionica i seminara za podizanje svijesti o DEI.
- Izrada izvještaja o napretku i učinkovitosti programa.
- Savjetovanje menadžmenta o najboljim praksama za DEI.
- Sudjelovanje u razvoju strategija za poboljšanje radnog okruženja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, obrazovanja ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji programa obuke.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Poznavanje principa raznolikosti, jednakosti i inkluzije.
- Iskustvo u analizi podataka i izvještavanju.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja projektima.
- Strast prema stvaranju inkluzivnog radnog mjesta.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju programa obuke za novu vještinu?
- Možete li opisati svoje iskustvo s DEI inicijativama?
- Kako biste mjerili uspjeh DEI programa?
- Koje alate koristite za analizu podataka o zaposlenicima?
- Kako biste se nosili s otporom prema promjenama u organizaciji?
- Možete li dati primjer uspješnog projekta koji ste vodili?
- Kako osiguravate da su svi glasovi u timu jednako zastupljeni?
- Koje strategije koristite za promicanje inkluzivnosti?