Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Suradnik za Vještine i DEI
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Suradnika za Vještine i DEI koji će podržavati razvoj vještina zaposlenika te inicijative raznolikosti, jednakosti i inkluzije unutar organizacije. Ova uloga zahtijeva snažno razumijevanje strategija razvoja talenata, DEI politika i najboljih praksi u stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Idealni kandidat će imati iskustvo u organiziranju edukacija, analizi potreba za obukom te implementaciji DEI strategija koje poboljšavaju angažman i produktivnost zaposlenika.
Kao Suradnik za Vještine i DEI, bit ćete odgovorni za razvoj i provedbu programa obuke koji pomažu zaposlenicima u stjecanju novih vještina i napredovanju u karijeri. Također ćete raditi na inicijativama koje promiču raznolikost i inkluziju, osiguravajući da svi zaposlenici imaju jednake prilike za uspjeh. Ova uloga zahtijeva snažne komunikacijske vještine, sposobnost analize podataka i strateško razmišljanje kako bi se osiguralo da organizacija ostane predana svojim DEI ciljevima.
Vaše odgovornosti uključivat će suradnju s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili prilagođene programe i osigurali njihovu učinkovitu provedbu. Također ćete raditi na podizanju svijesti o važnosti raznolikosti i inkluzije kroz radionice, edukacije i interne kampanje. Bit ćete ključna osoba za praćenje napretka DEI inicijativa i predlaganje poboljšanja temeljenih na analizi podataka i povratnim informacijama zaposlenika.
Kako biste bili uspješni u ovoj ulozi, trebate imati iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke, razumijevanje DEI strategija te sposobnost rada s različitim timovima i dionicima. Također je važno da imate analitičke vještine kako biste mogli mjeriti učinkovitost programa i predlagati poboljšanja. Ako ste strastveni u stvaranju inkluzivnog radnog okruženja i želite pomoći zaposlenicima da razviju svoje vještine, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i provedba programa obuke za zaposlenike.
- Podrška inicijativama raznolikosti, jednakosti i inkluzije.
- Analiza potreba za obukom i razvoj prilagođenih rješenja.
- Suradnja s različitim odjelima na implementaciji DEI strategija.
- Organizacija radionica i edukacija o raznolikosti i inkluziji.
- Praćenje učinkovitosti programa i predlaganje poboljšanja.
- Izrada izvještaja i analiza podataka o napretku DEI inicijativa.
- Podizanje svijesti o važnosti inkluzivnog radnog okruženja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, obrazovanja ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke.
- Razumijevanje DEI strategija i najboljih praksi.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Analitičke vještine za praćenje učinkovitosti programa.
- Sposobnost rada s različitim timovima i dionicima.
- Iskustvo u organizaciji radionica i edukacija.
- Strast za promicanje inkluzivnog radnog okruženja.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
- Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u organizaciji?
- Koje strategije smatrate najučinkovitijima za promicanje DEI?
- Kako biste mjerili uspjeh DEI inicijativa?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali DEI strategiju?
- Kako biste osigurali angažman zaposlenika u programima obuke?
- Koje alate koristite za praćenje učinkovitosti obuka?
- Kako biste reagirali na otpor prema DEI inicijativama?