Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Stručnjak za rast

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Stručnjaka za rast koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pomoći nam u postizanju ambicioznih ciljeva rasta. Kao Stručnjak za rast, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje će potaknuti rast korisničke baze i prihoda. Vaša uloga će uključivati analizu tržišnih trendova, identifikaciju prilika za rast te testiranje i optimizaciju marketinških kampanja. Idealni kandidat ima snažnu analitičku sposobnost, kreativno razmišljanje i iskustvo u digitalnom marketingu. Očekujemo da ćete biti proaktivni u pronalaženju novih prilika za rast i da ćete surađivati s različitim timovima unutar organizacije kako biste osigurali uspjeh naših inicijativa. Ako ste strastveni prema inovacijama i imate dokazano iskustvo u postizanju rasta, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija rasta.
  • Analiza tržišnih trendova i identifikacija prilika.
  • Testiranje i optimizacija marketinških kampanja.
  • Suradnja s timovima za razvoj proizvoda i prodaju.
  • Praćenje i analiza ključnih pokazatelja uspjeha.
  • Izrada izvještaja i prezentacija za menadžment.
  • Vođenje projekata usmjerenih na rast.
  • Kontinuirano istraživanje novih alata i tehnologija.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz marketinga, poslovanja ili srodnog područja.
  • Iskustvo u digitalnom marketingu i analitici.
  • Snažne analitičke i kreativne vještine.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Poznavanje alata za analizu podataka i marketing.
  • Proaktivnost i orijentiranost na rezultate.
  • Iskustvo u vođenju projekata je prednost.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju strategije rasta za našu tvrtku?
  • Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
  • Možete li opisati uspješan projekt rasta na kojem ste radili?
  • Kako se nosite s neuspjehom ili nepredviđenim izazovima?
  • Kako biste surađivali s drugim timovima unutar organizacije?