Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za zapošljavanje u agenciji za zapošljavanje

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za zapošljavanje u agenciji za zapošljavanje koji će se pridružiti našem dinamičnom timu. Kao specijalist za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za identifikaciju, privlačenje i procjenu kandidata za različite klijente i industrije. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naši klijenti dobiju najbolje talente koji odgovaraju njihovim potrebama. Očekujemo da ćete imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost procjene kandidata te sposobnost izgradnje i održavanja odnosa s klijentima i kandidatima. Uspješan kandidat će biti proaktivan, organiziran i sposoban raditi u brzom okruženju. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da pronađu prave karijerne prilike i želite raditi u poticajnom i podržavajućem okruženju, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i privlačenje potencijalnih kandidata.
  • Procjena i intervjuiranje kandidata.
  • Održavanje odnosa s klijentima i kandidatima.
  • Razumijevanje potreba klijenata i prilagođavanje strategija zapošljavanja.
  • Korištenje različitih alata i platformi za zapošljavanje.
  • Izrada i objavljivanje oglasa za posao.
  • Sudjelovanje u razvoju strategija zapošljavanja.
  • Praćenje i izvještavanje o napretku zapošljavanja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u zapošljavanju ili sličnom području.
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost procjene i odabira kandidata.
  • Sposobnost rada u brzom okruženju.
  • Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
  • Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
  • Sposobnost izgradnje i održavanja odnosa.
  • Visoka razina profesionalizma i etike.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako procjenjujete prikladnost kandidata za određenu poziciju?
  • Koje alate koristite za privlačenje kandidata?
  • Kako održavate odnose s klijentima i kandidatima?
  • Možete li opisati uspješan projekt zapošljavanja na kojem ste radili?
  • Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?