Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u pronalaženju, procjeni i zapošljavanju kvalificiranih kandidata za različite pozicije unutar naše organizacije. Kao specijalist za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će privući vrhunske talente. Vaša uloga će uključivati suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i zahtjeve za radnim mjestima, kao i provođenje intervjua i procjena kandidata. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost procjene i analize kandidata te iskustvo u korištenju različitih alata i platformi za zapošljavanje. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da pronađu pravu karijeru i želite raditi u dinamičnom i poticajnom okruženju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Korištenje alata i platformi za zapošljavanje.
- Izrada i objava oglasa za posao.
- Praćenje i analiza tržišnih trendova zapošljavanja.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u zapošljavanju ili sličnim ulogama.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost procjene i analize kandidata.
- Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup zapošljavanju?
- Koje alate i platforme koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata?
- Možete li opisati izazovnu situaciju u zapošljavanju i kako ste je riješili?
- Kako ostajete informirani o tržišnim trendovima zapošljavanja?
