Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za višejezično zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za višejezično zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u pronalaženju i zapošljavanju talentiranih kandidata koji govore više jezika. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će privući kandidate s različitim jezičnim vještinama. Radit ćete u bliskoj suradnji s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da su svi kandidati procijenjeni prema najvišim standardima. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutiranju, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom i multikulturalnom okruženju. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naša organizacija ima pristup najboljim talentima na globalnoj razini. Ako ste strastveni u pronalaženju pravih ljudi za prave pozicije i uživate u radu s ljudima iz različitih kulturnih sredina, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja za višejezične kandidate.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje kako bi se razumjele njihove potrebe.
- Procjena kandidata prema najvišim standardima.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Organizacija i vođenje intervjua.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
- Praćenje trendova na tržištu rada.
- Izvještavanje o napretku zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju.
- Poznavanje više jezika je prednost.
- Sposobnost rada pod pritiskom.
- Organizacijske vještine.
- Poznavanje alata za zapošljavanje.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili zapošljavanju kandidata s različitim jezičnim vještinama?
- Koje strategije koristite za privlačenje višejezičnih kandidata?
- Kako se nosite s izazovima u multikulturalnom okruženju?
- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju?
- Kako osiguravate da su kandidati procijenjeni prema najvišim standardima?
