Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za unaprjeđenje HR procesa

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za unaprjeđenje HR procesa koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji i poboljšanju naših ljudskih resursa. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za analizu postojećih HR procesa, identifikaciju područja za poboljšanje i implementaciju učinkovitih rješenja. Vaš cilj će biti povećanje učinkovitosti, smanjenje troškova i poboljšanje zadovoljstva zaposlenika kroz inovativne HR strategije. Radit ćete blisko s HR timom i drugim odjelima kako biste osigurali da su svi procesi usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje HR praksi, iskustvo u upravljanju projektima i sposobnost vođenja promjena unutar organizacije. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnih promjena i imate analitički um, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Analizirati postojeće HR procese i identificirati područja za poboljšanje.
  • Razvijati i implementirati strategije za optimizaciju HR procesa.
  • Suradnja s HR timom i drugim odjelima na usklađivanju procesa s poslovnim ciljevima.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti implementiranih promjena.
  • Izrada izvještaja i prezentacija za menadžment o napretku i rezultatima.
  • Osigurati usklađenost HR procesa s relevantnim zakonima i propisima.
  • Vođenje projekata unaprjeđenja procesa od početka do kraja.
  • Pružanje podrške i obuke zaposlenicima o novim procesima i alatima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u HR-u ili sličnim ulogama.
  • Iskustvo u upravljanju projektima i vođenju promjena.
  • Snažne analitičke i organizacijske vještine.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
  • Poznavanje alata za analizu podataka i HR softvera.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili analizi postojećih HR procesa?
  • Možete li opisati projekt unaprjeđenja procesa koji ste vodili?
  • Kako osiguravate usklađenost HR procesa s zakonima?
  • Koje alate koristite za analizu podataka?
  • Kako motivirate tim tijekom implementacije promjena?
Link copied to clipboard!