Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za privlačenje talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za privlačenje talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata. Kao specijalist za privlačenje talenata, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija privlačenja talenata koje će osigurati da naša organizacija privuče najbolje kandidate. Radit ćete usko s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i razvili prilagođene planove zapošljavanja. Vaša uloga će uključivati istraživanje tržišta rada, izgradnju odnosa s potencijalnim kandidatima i korištenje različitih kanala za oglašavanje radnih mjesta. Također ćete biti odgovorni za vođenje intervjua i procjenu kandidata kako biste osigurali da zadovoljavaju naše standarde. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, iskustvo u regrutiranju i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u privlačenju talenata i želite pridonijeti rastu naše organizacije, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija privlačenja talenata.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje na razumijevanju potreba za zapošljavanjem.
- Istraživanje tržišta rada i identifikacija potencijalnih kandidata.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
- Korištenje različitih kanala za oglašavanje radnih mjesta.
- Vođenje intervjua i procjena kandidata.
- Osiguravanje da kandidati zadovoljavaju standarde organizacije.
- Praćenje i analiza učinkovitosti strategija zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u regrutiranju ili privlačenju talenata.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju.
- Vještine vođenja intervjua i procjene kandidata.
- Sposobnost rada s različitim timovima i odjelima.
- Poznavanje alata i tehnologija za regrutiranje.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju privlačenja talenata za našu organizaciju?
- Koje kanale smatrate najučinkovitijima za oglašavanje radnih mjesta?
- Kako procjenjujete kandidate tijekom intervjua?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s menadžerima za zapošljavanje?
- Kako ostajete informirani o trendovima na tržištu rada?
