Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za obuku osoblja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za obuku osoblja koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za naše zaposlenike. U ovoj ulozi, bit ćete ključni u osiguravanju da naši zaposlenici posjeduju potrebne vještine i znanja za učinkovito obavljanje svojih poslova. Vaša će zadaća biti identificirati potrebe za obukom, razviti odgovarajuće materijale i metode obuke te osigurati da su svi programi usklađeni s ciljevima organizacije. Također ćete surađivati s menadžmentom i drugim odjelima kako biste osigurali da su programi obuke relevantni i učinkoviti. Idealni kandidat će imati iskustvo u razvoju i provođenju programa obuke, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje vještine i želite pridonijeti uspjehu naše organizacije, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlenike.
- Identificiranje potreba za obukom unutar organizacije.
- Suradnja s menadžmentom na razvoju strategija obuke.
- Evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Prilagodba materijala za obuku različitim stilovima učenja.
- Organizacija i vođenje radionica i seminara.
- Praćenje napretka sudionika obuke.
- Izrada izvještaja o rezultatima obuke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i provođenju programa obuke.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje različitih metoda i tehnika obuke.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate identificiranju potreba za obukom unutar organizacije?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako prilagođavate materijale za obuku različitim stilovima učenja?
- Koje alate i tehnologije koristite za e-učenje?
- Kako mjerite učinkovitost programa obuke?
- Kako se nosite s izazovima u provođenju obuke?
- Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni s ciljevima organizacije?
- Kako motivirate sudionike obuke da aktivno sudjeluju?
