Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za kompenzacije i beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za kompenzacije i beneficije koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija kompenzacija i beneficija za naše zaposlenike. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za osiguravanje da su naši programi kompenzacija i beneficija konkurentni, pravedni i usklađeni s industrijskim standardima. Radit ćete blisko s timom za ljudske resurse kako biste osigurali da su svi aspekti kompenzacija i beneficija pravilno komunicirani i implementirani. Vaša uloga će uključivati analizu tržišnih trendova, procjenu trenutnih programa i predlaganje poboljšanja kako bi se osigurala privlačnost i zadržavanje talenata. Također ćete biti odgovorni za upravljanje godišnjim procesima pregleda plaća i bonusa, kao i za pružanje podrške u pitanjima vezanim uz beneficije. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje zakona i propisa vezanih uz kompenzacije i beneficije, kao i izvrsne analitičke i komunikacijske vještine. Ako ste strastveni u osiguravanju da zaposlenici dobiju pravedne i konkurentne kompenzacije i beneficije, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija kompenzacija i beneficija.
- Analiza tržišnih trendova i procjena trenutnih programa.
- Upravljanje godišnjim procesima pregleda plaća i bonusa.
- Pružanje podrške u pitanjima vezanim uz beneficije.
- Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima i zakonima.
- Komunikacija s timom za ljudske resurse.
- Predlaganje poboljšanja programa kompenzacija i beneficija.
- Izrada izvještaja i analiza podataka.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju kompenzacijama i beneficijama.
- Snažno razumijevanje zakona i propisa vezanih uz kompenzacije.
- Izvrsne analitičke vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Poznavanje alata za analizu podataka.
- Pažnja prema detaljima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi trenutnih programa kompenzacija?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
- Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima?
- Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju procesima pregleda plaća?
- Kako biste poboljšali trenutne programe beneficija?
