Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za jednake mogućnosti zapošljavanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za jednake mogućnosti zapošljavanja koji će osigurati da svi kandidati imaju jednake šanse za zapošljavanje, bez obzira na njihovu rasu, spol, dob, invaliditet ili bilo koji drugi zaštićeni status. Ova uloga uključuje razvoj i provedbu politika jednakih mogućnosti, suradnju s odjelima ljudskih resursa i menadžmentom te osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
Kao Specijalist za jednake mogućnosti zapošljavanja, vaša će odgovornost biti analizirati i procijeniti postojeće prakse zapošljavanja kako biste identificirali potencijalne prepreke za različite skupine kandidata. Također ćete raditi na razvoju strategija za poboljšanje raznolikosti i inkluzije unutar organizacije. To uključuje organizaciju edukacija i radionica za zaposlenike, pružanje savjeta menadžmentu o najboljim praksama te praćenje i izvještavanje o napretku u postizanju ciljeva jednakih mogućnosti.
Osim toga, bit ćete odgovorni za istraživanje i rješavanje pritužbi vezanih uz diskriminaciju u zapošljavanju te za suradnju s regulatornim tijelima kako biste osigurali usklađenost s propisima. Važno je da imate snažne analitičke vještine, sposobnost rada s osjetljivim informacijama te izvrsne komunikacijske vještine kako biste učinkovito surađivali s različitim dionicima unutar organizacije.
Ako ste strastveni u promicanju jednakih mogućnosti i imate iskustvo u ljudskim resursima, pravnim pitanjima ili sličnim područjima, ovo je prilika za vas da napravite značajnu razliku u radnom okruženju. Pridružite nam se i pomozite nam stvoriti inkluzivno i pravedno radno mjesto za sve.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i provedba politika jednakih mogućnosti zapošljavanja.
- Analiza i procjena postojećih praksi zapošljavanja.
- Organizacija edukacija i radionica o raznolikosti i inkluziji.
- Savjetovanje menadžmenta o najboljim praksama za jednake mogućnosti.
- Praćenje i izvještavanje o napretku u postizanju ciljeva jednakih mogućnosti.
- Istraživanje i rješavanje pritužbi vezanih uz diskriminaciju u zapošljavanju.
- Suradnja s regulatornim tijelima radi osiguravanja usklađenosti s propisima.
- Promicanje kulture raznolikosti i inkluzije unutar organizacije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, prava, sociologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu s politikama jednakih mogućnosti zapošljavanja.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o zapošljavanju.
- Snažne analitičke i istraživačke vještine.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada s osjetljivim informacijama i povjerljivim podacima.
- Iskustvo u organizaciji edukacija i radionica.
- Sposobnost suradnje s različitim dionicima unutar organizacije.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s politikama jednakih mogućnosti zapošljavanja?
- Kako biste pristupili analizi postojećih praksi zapošljavanja u našoj organizaciji?
- Koje strategije biste predložili za poboljšanje raznolikosti i inkluzije?
- Kako biste riješili pritužbu zaposlenika vezanu uz diskriminaciju?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali inicijativu za jednake mogućnosti?
- Kako biste osigurali usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Koje su ključne vještine potrebne za ovu ulogu i kako ih primjenjujete?
- Kako biste mjerili uspjeh programa jednakih mogućnosti u organizaciji?
