Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Sourcer za Tehničke Talente
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Sourcera za Tehničke Talente koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i privlačenju vrhunskih tehničkih stručnjaka. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija za pronalaženje kandidata, korištenje različitih alata i platformi za identifikaciju potencijalnih kandidata te izgradnju i održavanje odnosa s kandidatima. Vaša sposobnost da razumijete tehničke zahtjeve i potrebe našeg tima bit će ključna za uspjeh u ovoj ulozi. Radit ćete usko s našim timom za ljudske resurse i menadžerima za zapošljavanje kako biste osigurali da privučemo najbolje talente na tržištu. Idealni kandidat ima iskustvo u tehničkom regrutiranju, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju i privlačenju najboljih tehničkih talenata, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za pronalaženje tehničkih talenata.
- Korištenje različitih alata i platformi za identifikaciju kandidata.
- Izgradnja i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima.
- Suradnja s timom za ljudske resurse i menadžerima za zapošljavanje.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Organizacija i sudjelovanje na događajima za zapošljavanje.
- Izrada izvještaja o aktivnostima pronalaženja kandidata.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u tehničkom regrutiranju ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje alata i platformi za pronalaženje kandidata.
- Sposobnost razumijevanja tehničkih zahtjeva i potreba.
- Snažne organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Sposobnost rada samostalno i u timu.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju tehničkih talenata?
- Koje alate i platforme koristite za identifikaciju kandidata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Možete li opisati svoje iskustvo u tehničkom regrutiranju?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom okruženju?
