Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Scrum Master
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Scrum Mastera koji će voditi i podržavati naš agilni tim u postizanju ciljeva projekta. Kao Scrum Master, bit ćete odgovorni za olakšavanje Scrum ceremonija, uklanjanje prepreka i osiguravanje da tim slijedi Scrum prakse. Vaša uloga će biti ključna u poticanju suradnje i komunikacije unutar tima, kao i u održavanju fokusa na isporuku vrijednosti klijentima. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje agilnih metodologija, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rješavanja problema. Očekujemo da ćete biti proaktivni u identificiranju i rješavanju izazova te da ćete poticati kontinuirano poboljšanje unutar tima. Ako ste strastveni u vođenju timova prema uspjehu i imate iskustvo u radu s agilnim okvirima, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Olakšavanje Scrum ceremonija kao što su sprint planiranje, dnevni stand-up, sprint review i retrospektiva.
- Uklanjanje prepreka koje ometaju napredak tima.
- Osiguravanje da tim slijedi Scrum prakse i principe.
- Poticanje suradnje i komunikacije unutar tima.
- Podrška timu u postizanju ciljeva sprinta.
- Praćenje napretka tima i izvještavanje o statusu projekta.
- Rad s vlasnikom proizvoda na upravljanju backlogom.
- Poticati kontinuirano poboljšanje unutar tima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u ulozi Scrum Mastera ili sličnom položaju.
- Snažno razumijevanje agilnih metodologija i Scrum okvira.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rješavanja problema i uklanjanja prepreka.
- Certifikat Scrum Mastera (npr. CSM, PSM) je prednost.
- Iskustvo rada u agilnim timovima.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima kao što su Jira ili Trello.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoju ulogu kao Scrum Mastera?
- Koje alate koristite za praćenje napretka tima?
- Kako rješavate konflikte unutar tima?
- Možete li dati primjer kako ste uklonili prepreku koja je ometala tim?
- Kako potičete tim na kontinuirano poboljšanje?
