Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter za raznolikost
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za raznolikost koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i provedbi strategija zapošljavanja koje promiču raznolikost i inkluziju unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva strast prema stvaranju inkluzivnog radnog okruženja i sposobnost suradnje s različitim timovima kako bi se osiguralo da su svi procesi zapošljavanja pravedni i bez predrasuda. Idealni kandidat će imati iskustvo u ljudskim resursima ili regrutiranju, s naglaskom na raznolikost i inkluziju. Bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju inicijativa koje privlače raznolike talente, kao i za edukaciju i podršku menadžerima u procesu zapošljavanja. Vaša uloga će također uključivati analizu trenutnih praksi zapošljavanja i predlaganje poboljšanja kako bi se osigurala raznolikost kandidata. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnih promjena i imate snažne komunikacijske vještine, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje raznolikih kandidata.
- Suradnja s menadžerima kako bi se osigurala inkluzivnost u procesu zapošljavanja.
- Edukacija i podrška timovima u pitanjima raznolikosti i inkluzije.
- Analiza trenutnih praksi zapošljavanja i predlaganje poboljšanja.
- Organizacija i sudjelovanje na događajima za promicanje raznolikosti.
- Praćenje i izvještavanje o napretku inicijativa za raznolikost.
- Razvijanje partnerstava s organizacijama koje promiču raznolikost.
- Osiguravanje pravednosti i jednakosti u svim fazama zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u ljudskim resursima ili regrutiranju.
- Poznavanje praksi i politika raznolikosti i inkluzije.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost analize i poboljšanja procesa zapošljavanja.
- Strast prema promicanju raznolikosti i inkluzije.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste definirali raznolikost i inkluziju?
- Koje strategije koristite za privlačenje raznolikih kandidata?
- Kako biste educirali menadžere o važnosti raznolikosti?
- Možete li opisati uspješan projekt raznolikosti na kojem ste radili?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama u organizaciji?
- Koje alate koristite za praćenje napretka inicijativa za raznolikost?
- Kako osiguravate pravednost u procesu zapošljavanja?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu ulogu?
