Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog regrutera za prevođenje i lokalizaciju koji će biti odgovoran za identifikaciju, procjenu i zapošljavanje kvalificiranih profesionalaca u području prevođenja i lokalizacije. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje industrije jezika, sposobnost prepoznavanja talenata i izgradnju snažnih odnosa s kandidatima i klijentima. Kao regruter za prevođenje i lokalizaciju, radit ćete s različitim dionicima kako biste osigurali da organizacija ima pristup najboljim prevoditeljima, lektorima, lokalizacijskim stručnjacima i drugim jezičnim profesionalcima. Vaš zadatak bit će razvijanje strategija zapošljavanja, provođenje intervjua i procjena kandidata kako biste osigurali da zadovoljavaju specifične zahtjeve projekata. U ovoj ulozi, važno je razumjeti različite aspekte prevođenja i lokalizacije, uključujući CAT alate, terminološke baze podataka, kulturnu prilagodbu i tehničke zahtjeve lokalizacije softvera. Također ćete surađivati s menadžerima projekata, klijentima i internim timovima kako biste osigurali da su svi aspekti zapošljavanja usklađeni s poslovnim ciljevima. Osim toga, bit ćete odgovorni za izgradnju i održavanje baze talenata, praćenje trendova u industriji i implementaciju najboljih praksi u procesu zapošljavanja. Vaša sposobnost da brzo prepoznate i angažirate vrhunske talente bit će ključna za uspjeh u ovoj ulozi. Ako imate iskustvo u regrutiranju, strast prema jezicima i razumijevanje industrije prevođenja i lokalizacije, ovo je prilika za vas da doprinesete rastu i uspjehu organizacije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i zapošljavanje talenata za prevođenje i lokalizaciju.
  • Razvijanje strategija zapošljavanja za privlačenje kvalificiranih kandidata.
  • Provođenje intervjua i procjena kandidata.
  • Suradnja s menadžerima projekata i klijentima kako bi se osigurala usklađenost s poslovnim ciljevima.
  • Održavanje baze talenata i praćenje trendova u industriji.
  • Implementacija najboljih praksi u procesu zapošljavanja.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima i klijentima.
  • Analiza potreba za zapošljavanjem i prilagodba strategija prema zahtjevima tržišta.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutiranju, po mogućnosti u industriji prevođenja i lokalizacije.
  • Odlično razumijevanje procesa prevođenja i lokalizacije.
  • Sposobnost prepoznavanja talenata i procjene njihovih vještina.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Poznavanje CAT alata i terminoloških baza podataka je prednost.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Samostalnost i proaktivnost u radu.
  • Poznavanje više jezika je prednost.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju talenata za prevođenje i lokalizaciju?
  • Kako procjenjujete vještine kandidata u području prevođenja i lokalizacije?
  • Koje strategije koristite za privlačenje najboljih talenata?
  • Kako osiguravate da kandidati zadovoljavaju specifične zahtjeve projekata?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste realizirali?
  • Kako pratite trendove u industriji prevođenja i lokalizacije?
  • Koje alate koristite za upravljanje procesom zapošljavanja?
  • Kako gradite i održavate odnose s kandidatima i klijentima?