Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog regrutera za prevođenje i lokalizaciju koji će biti odgovoran za identifikaciju, procjenu i zapošljavanje kvalificiranih profesionalaca u području prevođenja i lokalizacije. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje industrije jezika, sposobnost prepoznavanja talenata i izgradnju snažnih odnosa s kandidatima i klijentima.
Kao regruter za prevođenje i lokalizaciju, radit ćete s različitim dionicima kako biste osigurali da organizacija ima pristup najboljim prevoditeljima, lektorima, lokalizacijskim stručnjacima i drugim jezičnim profesionalcima. Vaš zadatak bit će razvijanje strategija zapošljavanja, provođenje intervjua i procjena kandidata kako biste osigurali da zadovoljavaju specifične zahtjeve projekata.
U ovoj ulozi, važno je razumjeti različite aspekte prevođenja i lokalizacije, uključujući CAT alate, terminološke baze podataka, kulturnu prilagodbu i tehničke zahtjeve lokalizacije softvera. Također ćete surađivati s menadžerima projekata, klijentima i internim timovima kako biste osigurali da su svi aspekti zapošljavanja usklađeni s poslovnim ciljevima.
Osim toga, bit ćete odgovorni za izgradnju i održavanje baze talenata, praćenje trendova u industriji i implementaciju najboljih praksi u procesu zapošljavanja. Vaša sposobnost da brzo prepoznate i angažirate vrhunske talente bit će ključna za uspjeh u ovoj ulozi.
Ako imate iskustvo u regrutiranju, strast prema jezicima i razumijevanje industrije prevođenja i lokalizacije, ovo je prilika za vas da doprinesete rastu i uspjehu organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija i zapošljavanje talenata za prevođenje i lokalizaciju.
- Razvijanje strategija zapošljavanja za privlačenje kvalificiranih kandidata.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Suradnja s menadžerima projekata i klijentima kako bi se osigurala usklađenost s poslovnim ciljevima.
- Održavanje baze talenata i praćenje trendova u industriji.
- Implementacija najboljih praksi u procesu zapošljavanja.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima i klijentima.
- Analiza potreba za zapošljavanjem i prilagodba strategija prema zahtjevima tržišta.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju, po mogućnosti u industriji prevođenja i lokalizacije.
- Odlično razumijevanje procesa prevođenja i lokalizacije.
- Sposobnost prepoznavanja talenata i procjene njihovih vještina.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Poznavanje CAT alata i terminoloških baza podataka je prednost.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i upravljanja više zadataka istovremeno.
- Samostalnost i proaktivnost u radu.
- Poznavanje više jezika je prednost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju talenata za prevođenje i lokalizaciju?
- Kako procjenjujete vještine kandidata u području prevođenja i lokalizacije?
- Koje strategije koristite za privlačenje najboljih talenata?
- Kako osiguravate da kandidati zadovoljavaju specifične zahtjeve projekata?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste realizirali?
- Kako pratite trendove u industriji prevođenja i lokalizacije?
- Koje alate koristite za upravljanje procesom zapošljavanja?
- Kako gradite i održavate odnose s kandidatima i klijentima?