Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter u agenciji za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera u agenciji za zapošljavanje koji će se pridružiti našem dinamičnom timu. Kao ključni član našeg tima, bit ćete odgovorni za identifikaciju, privlačenje i zapošljavanje vrhunskih talenata za naše klijente. Vaša uloga će uključivati suradnju s klijentima kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem, kao i razvoj i implementaciju strategija za privlačenje kandidata. Očekujemo da ćete koristiti razne metode regrutiranja, uključujući društvene mreže, oglašavanje poslova i umrežavanje, kako biste pronašli najbolje kandidate. Također ćete biti odgovorni za provođenje intervjua, procjenu kandidata i vođenje kroz proces zapošljavanja. Idealni kandidat će imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u brzom okruženju i strast prema ljudima i zapošljavanju. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u regrutiranju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje kvalificiranih kandidata.
- Suradnja s klijentima kako bi se razumjele njihove potrebe za zapošljavanjem.
- Razvoj i implementacija strategija za privlačenje kandidata.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Vođenje kandidata kroz proces zapošljavanja.
- Korištenje društvenih mreža i drugih metoda za pronalaženje kandidata.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Izvještavanje o napretku regrutiranja klijentima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u brzom okruženju.
- Organiziranost i pažnja prema detaljima.
- Poznavanje metoda i alata za regrutiranje.
- Sposobnost rada s različitim industrijama.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Visoka razina motivacije i proaktivnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju kandidata za teško popunjive pozicije?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s klijentima?
- Kako osiguravate da su kandidati dobro usklađeni s potrebama klijenta?
- Koje alate i metode koristite za regrutiranje?
- Kako se nosite s pritiskom i kratkim rokovima?
