Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih talenata za našu organizaciju. Kao regruter, bit ćete ključna osoba u procesu zapošljavanja, od identifikacije potreba za novim zaposlenicima do završetka procesa selekcije. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžerima, razumijevanje potreba tima i osiguravanje da svaki kandidat ima pozitivno iskustvo tijekom procesa zapošljavanja. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost procjene kandidata i strast prema ljudskim resursima. Ako ste organizirani, proaktivni i uživate u radu s ljudima, ovo je prilika za vas. Naš cilj je izgraditi snažan tim koji će podržati rast i uspjeh naše organizacije. Kao regruter, imat ćete priliku raditi u dinamičnom okruženju, koristiti najnovije alate za regrutaciju i razvijati svoje profesionalne vještine. Pridružite nam se i pomozite nam oblikovati budućnost naše tvrtke kroz pronalaženje i zapošljavanje najboljih talenata.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za novim zaposlenicima u suradnji s menadžerima.
- Izrada i objava oglasa za posao na različitim platformama.
- Pregled i selekcija životopisa kandidata.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Komunikacija s kandidatima tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
- Suradnja s vanjskim agencijama za zapošljavanje, ako je potrebno.
- Praćenje i analiza učinkovitosti procesa zapošljavanja.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa selekcije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Minimalno 2 godine iskustva u regrutaciji ili sličnim poslovima.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost procjene i selekcije kandidata.
- Poznavanje alata i platformi za regrutaciju.
- Organiziranost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
- Poznavanje zakona i propisa vezanih uz zapošljavanje.
- Strast prema radu s ljudima i izgradnji timova.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji?
- Kako biste procijenili kandidata za poziciju koja zahtijeva specifične vještine?
- Koje alate i platforme za regrutaciju ste koristili?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite s izazovima u pronalaženju odgovarajućih kandidata?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog procesa zapošljavanja koji ste vodili?
- Kako pratite učinkovitost svojih regrutacijskih strategija?
- Kako biste se nosili s hitnim zahtjevom za zapošljavanje?
