Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog regrutera koji će se pridružiti našem timu ljudskih resursa i pomoći nam u privlačenju, procjeni i zapošljavanju vrhunskih talenata. Kao regruter, bit ćete odgovorni za upravljanje cijelim procesom zapošljavanja, od identifikacije potreba za novim zaposlenicima do završetka procesa zapošljavanja. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naša organizacija privuče i zadrži najbolje talente na tržištu. Očekujemo da ćete razvijati i održavati snažne odnose s kandidatima, kao i s menadžerima unutar organizacije kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da su svi procesi zapošljavanja učinkoviti i usklađeni s našim poslovnim ciljevima. Idealni kandidat će imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudima i zapošljavanju. Ako ste motivirani, proaktivni i imate iskustvo u regrutiranju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Identifikacija i privlačenje potencijalnih kandidata.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Suradnja s menadžerima na definiranju potreba za zapošljavanjem.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Organizacija i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja.
- Izrada i objava oglasa za posao.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u regrutiranju.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata za regrutiranje i društvenih mreža.
- Sposobnost multitaskinga i upravljanja vremenom.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate identifikaciji i privlačenju vrhunskih talenata?
- Možete li opisati svoje iskustvo s provođenjem intervjua?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Koje alate koristite za praćenje kandidata?
- Kako osiguravate da su vaši procesi zapošljavanja učinkoviti?
