Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regrut za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog regruta za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih talenata za našu organizaciju. Kao regrut za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za cjelokupni proces zapošljavanja, uključujući identifikaciju potreba za novim zaposlenicima, oglašavanje radnih mjesta, pretragu i selekciju kandidata te vođenje intervjua.
Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju da naša organizacija privuče i zaposli najbolje kandidate koji će doprinijeti našem rastu i uspjehu. Očekujemo da imate izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Glavne odgovornosti uključuju razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja, suradnju s menadžerima kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem te korištenje različitih izvora za pronalaženje kandidata, uključujući društvene mreže, baze podataka i preporuke. Također ćete biti odgovorni za provođenje inicijalnih razgovora s kandidatima, procjenu njihovih kvalifikacija i kompatibilnosti s organizacijom te koordinaciju daljnjih koraka u procesu zapošljavanja.
Osim toga, očekuje se da održavate i razvijate odnose s potencijalnim kandidatima, sudjelujete u izgradnji brenda poslodavca te osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
Ako ste strastveni u pronalaženju i privlačenju talenata, imate iskustvo u regrutaciji i želite raditi u dinamičnom i poticajnom okruženju, prijavite se i postanite dio našeg tima!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Pretraga i selekcija kandidata putem različitih izvora.
- Vođenje inicijalnih razgovora i procjena kandidata.
- Suradnja s menadžerima kako bi se razumjele potrebe za zapošljavanjem.
- Koordinacija i vođenje procesa zapošljavanja.
- Održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima.
- Sudjelovanje u izgradnji brenda poslodavca.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata i tehnika pretrage kandidata.
- Sposobnost procjene kandidata i donošenja odluka.
- Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o zapošljavanju.
- Poželjno iskustvo rada s alatima za upravljanje kandidatima (ATS).
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji?
- Koje metode koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako procjenjujete kompatibilnost kandidata s organizacijom?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Koje alate koristite za upravljanje kandidatima?
- Kako surađujete s menadžerima u procesu zapošljavanja?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
