Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvojni izvršni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i strateški orijentiranog Razvojnog izvršnog direktora koji će voditi razvojne inicijative i inovacije unutar naše organizacije. Ova ključna uloga zahtijeva snažno liderstvo, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka koje će osigurati dugoročni rast i konkurentnost tvrtke. Razvojni izvršni direktor bit će odgovoran za identifikaciju novih poslovnih prilika, optimizaciju postojećih procesa te implementaciju inovativnih rješenja koja će unaprijediti operativnu učinkovitost i tržišnu poziciju tvrtke.
Kao Razvojni izvršni direktor, radit ćete usko s višim menadžmentom i ključnim dionicima kako biste definirali i implementirali strategije rasta. Vaša uloga uključuje analizu tržišnih trendova, istraživanje novih tehnologija i poslovnih modela te razvoj partnerstava koja će omogućiti širenje poslovanja. Također ćete biti odgovorni za upravljanje timovima i resursima kako biste osigurali uspješnu realizaciju razvojnih projekata.
Idealni kandidat ima dokazano iskustvo u vođenju razvojnih inicijativa, snažne analitičke vještine i sposobnost donošenja strateških odluka. Očekujemo da imate izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost inspiriranja i motiviranja timova. Ako ste inovativni lider s vizijom i strašću za razvoj poslovanja, ovo je prilika za vas da oblikujete budućnost naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija rasta tvrtke.
- Identifikacija novih poslovnih prilika i tržišnih trendova.
- Vođenje razvojnih projekata i optimizacija poslovnih procesa.
- Suradnja s višim menadžmentom i ključnim dionicima.
- Upravljanje timovima i resursima za postizanje razvojnih ciljeva.
- Istraživanje i implementacija inovativnih tehnologija i poslovnih modela.
- Razvoj i održavanje strateških partnerstava.
- Praćenje i analiza tržišnih podataka za donošenje informiranih odluka.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja.
- Minimalno 7 godina iskustva u strateškom razvoju i vođenju timova.
- Dokazano iskustvo u implementaciji razvojnih strategija.
- Snažne analitičke i strateške vještine.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti.
- Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima i tržišnim analizama.
- Iskustvo u upravljanju promjenama i inovacijama.
- Poznavanje najnovijih tehnologija i poslovnih trendova.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju razvojnih inicijativa?
- Kako pristupate identifikaciji novih poslovnih prilika?
- Koje strategije koristite za optimizaciju poslovnih procesa?
- Kako osiguravate uspješnu implementaciju inovacija u organizaciji?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog strateškog partnerstva koje ste razvili?
- Kako upravljate timovima i resursima u dinamičnom poslovnom okruženju?
- Koje metrike koristite za mjerenje uspjeha razvojnih projekata?
- Kako se nosite s izazovima u implementaciji novih poslovnih modela?