Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Razvojni izvršni direktor

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i strateški orijentiranog Razvojnog izvršnog direktora koji će voditi razvojne inicijative i inovacije unutar naše organizacije. Ova ključna uloga zahtijeva snažno liderstvo, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka koje će osigurati dugoročni rast i konkurentnost tvrtke. Razvojni izvršni direktor bit će odgovoran za identifikaciju novih poslovnih prilika, optimizaciju postojećih procesa te implementaciju inovativnih rješenja koja će unaprijediti operativnu učinkovitost i tržišnu poziciju tvrtke. Kao Razvojni izvršni direktor, radit ćete usko s višim menadžmentom i ključnim dionicima kako biste definirali i implementirali strategije rasta. Vaša uloga uključuje analizu tržišnih trendova, istraživanje novih tehnologija i poslovnih modela te razvoj partnerstava koja će omogućiti širenje poslovanja. Također ćete biti odgovorni za upravljanje timovima i resursima kako biste osigurali uspješnu realizaciju razvojnih projekata. Idealni kandidat ima dokazano iskustvo u vođenju razvojnih inicijativa, snažne analitičke vještine i sposobnost donošenja strateških odluka. Očekujemo da imate izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost inspiriranja i motiviranja timova. Ako ste inovativni lider s vizijom i strašću za razvoj poslovanja, ovo je prilika za vas da oblikujete budućnost naše organizacije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija rasta tvrtke.
  • Identifikacija novih poslovnih prilika i tržišnih trendova.
  • Vođenje razvojnih projekata i optimizacija poslovnih procesa.
  • Suradnja s višim menadžmentom i ključnim dionicima.
  • Upravljanje timovima i resursima za postizanje razvojnih ciljeva.
  • Istraživanje i implementacija inovativnih tehnologija i poslovnih modela.
  • Razvoj i održavanje strateških partnerstava.
  • Praćenje i analiza tržišnih podataka za donošenje informiranih odluka.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja.
  • Minimalno 7 godina iskustva u strateškom razvoju i vođenju timova.
  • Dokazano iskustvo u implementaciji razvojnih strategija.
  • Snažne analitičke i strateške vještine.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti.
  • Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima i tržišnim analizama.
  • Iskustvo u upravljanju promjenama i inovacijama.
  • Poznavanje najnovijih tehnologija i poslovnih trendova.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju razvojnih inicijativa?
  • Kako pristupate identifikaciji novih poslovnih prilika?
  • Koje strategije koristite za optimizaciju poslovnih procesa?
  • Kako osiguravate uspješnu implementaciju inovacija u organizaciji?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog strateškog partnerstva koje ste razvili?
  • Kako upravljate timovima i resursima u dinamičnom poslovnom okruženju?
  • Koje metrike koristite za mjerenje uspjeha razvojnih projekata?
  • Kako se nosite s izazovima u implementaciji novih poslovnih modela?