Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Razvijač Sustava za Upravljanje Ljudskim Resursima

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Razvijača Sustava za Upravljanje Ljudskim Resursima koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i održavanju naših HR informacijskih sustava. Idealni kandidat će imati snažno tehničko znanje i iskustvo u razvoju softverskih rješenja koja podržavaju HR funkcije. Ova uloga zahtijeva sposobnost rada u dinamičnom okruženju, gdje će se od vas očekivati da surađujete s različitim timovima kako biste osigurali da naši sustavi ispunjavaju potrebe organizacije. Vaša će odgovornost biti dizajniranje, implementacija i optimizacija HR sustava koji omogućuju učinkovito upravljanje podacima o zaposlenicima, obračun plaća, beneficije i druge HR procese. Također ćete biti odgovorni za rješavanje tehničkih problema i pružanje podrške korisnicima sustava. Uspješan kandidat će imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i strast prema tehnologiji i inovacijama.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i održavanje HR informacijskih sustava.
  • Suradnja s HR timom na identifikaciji potreba za sustavom.
  • Dizajniranje i implementacija novih značajki i funkcionalnosti.
  • Optimizacija postojećih sustava za bolje performanse.
  • Pružanje tehničke podrške korisnicima sustava.
  • Rješavanje tehničkih problema i bugova.
  • Dokumentiranje procesa razvoja i promjena u sustavu.
  • Praćenje novih tehnologija i trendova u industriji.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalnih znanosti ili srodnog područja.
  • Iskustvo u razvoju softverskih rješenja.
  • Poznavanje programskih jezika kao što su Java, C#, ili Python.
  • Iskustvo s bazama podataka i SQL.
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Strast prema tehnologiji i inovacijama.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo s razvojem HR sustava?
  • Kako pristupate rješavanju tehničkih problema?
  • Koje programske jezike najčešće koristite?
  • Kako osiguravate da su vaši sustavi sigurni i pouzdani?
  • Možete li dati primjer projekta na kojem ste radili i koji je imao veliki utjecaj na organizaciju?
Link copied to clipboard!