Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač Softvera za Ljudske Resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Razvijača Softvera za Ljudske Resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju inovativnih softverskih rješenja za upravljanje ljudskim resursima. Naša tvrtka je posvećena pružanju vrhunskih tehnoloških rješenja koja olakšavaju procese upravljanja ljudskim resursima, uključujući zapošljavanje, obuku, praćenje učinka i administraciju plaća. Kao Razvijač Softvera za Ljudske Resurse, bit ćete odgovorni za dizajn, razvoj i implementaciju softverskih aplikacija koje poboljšavaju učinkovitost i produktivnost HR odjela. Radit ćete u suradnji s timom stručnjaka za ljudske resurse i IT profesionalaca kako biste osigurali da naša rješenja zadovoljavaju potrebe korisnika i pridonose strateškim ciljevima organizacije. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u razvoju softvera i strast prema stvaranju rješenja koja poboljšavaju radno okruženje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i održavanje HR softverskih aplikacija.
- Suradnja s HR timom na razumijevanju potreba korisnika.
- Implementacija novih značajki i funkcionalnosti.
- Testiranje i ispravljanje grešaka u softveru.
- Dokumentiranje procesa razvoja i tehničkih specifikacija.
- Osiguravanje sigurnosti i privatnosti podataka.
- Praćenje novih trendova i tehnologija u industriji.
- Pružanje tehničke podrške korisnicima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalnih znanosti ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju softvera, posebno HR aplikacija.
- Poznavanje programskih jezika kao što su Java, Python ili C#.
- Iskustvo s bazama podataka i SQL.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Snažne analitičke i problem-solving vještine.
- Poznavanje najboljih praksi u razvoju softvera.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju HR softvera?
- Kako pristupate rješavanju tehničkih problema?
- Koje programske jezike najviše koristite i zašto?
- Kako osiguravate sigurnost podataka u svojim aplikacijama?
- Možete li dati primjer projekta na kojem ste radili i koji je imao pozitivan utjecaj na HR procese?
