Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač HR Tehnologije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Razvijača HR Tehnologije koji će igrati ključnu ulogu u dizajniranju, razvoju i implementaciji tehnoloških rješenja za upravljanje ljudskim resursima. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje HR procesa, kao i tehničke vještine potrebne za razvoj i integraciju HR softverskih sustava. Kandidat će raditi s različitim timovima kako bi osigurao da su HR tehnologije učinkovite, skalabilne i usklađene s poslovnim ciljevima.
Kao Razvijač HR Tehnologije, bit ćete odgovorni za analizu potreba organizacije, razvoj prilagođenih rješenja i integraciju postojećih HR sustava. Također ćete surađivati s HR timovima kako biste osigurali da tehnologija podržava njihove procese i poboljšava korisničko iskustvo zaposlenika. Ova uloga zahtijeva sposobnost rješavanja problema, analitičko razmišljanje i tehničku stručnost u razvoju softvera.
Vaše odgovornosti uključivat će razvoj i održavanje HR softverskih aplikacija, automatizaciju HR procesa, integraciju s postojećim sustavima te osiguravanje sigurnosti i usklađenosti podataka. Također ćete raditi na optimizaciji HR tehnologija kako biste poboljšali učinkovitost i produktivnost organizacije.
Idealni kandidat ima iskustvo u razvoju softvera, poznavanje HR sustava i alata te sposobnost rada u multidisciplinarnim timovima. Ako ste strastveni u vezi s tehnologijom i želite unaprijediti način na koji organizacije upravljaju svojim ljudskim resursima, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija HR softverskih rješenja.
- Integracija HR tehnologija s postojećim sustavima.
- Automatizacija HR procesa radi povećanja učinkovitosti.
- Održavanje i optimizacija HR sustava.
- Osiguravanje sigurnosti i usklađenosti podataka.
- Suradnja s HR timovima na poboljšanju korisničkog iskustva.
- Analiza potreba organizacije i predlaganje tehnoloških rješenja.
- Praćenje novih trendova u HR tehnologijama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz informatike, inženjerstva ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju softvera i integraciji sustava.
- Poznavanje HR sustava i alata.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Iskustvo s bazama podataka i obradom podataka.
- Razumijevanje sigurnosnih standarda i usklađenosti podataka.
- Sposobnost rada u multidisciplinarnim timovima.
- Poznavanje programskih jezika poput Python, Java ili SQL.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo s razvojem HR softverskih rješenja?
- Kako biste pristupili integraciji novog HR sustava s postojećim tehnologijama?
- Koje alate i tehnologije koristite za automatizaciju HR procesa?
- Kako osiguravate sigurnost i usklađenost podataka u HR sustavima?
- Možete li podijeliti primjer kada ste poboljšali učinkovitost HR tehnologije?
- Kako pratite nove trendove u HR tehnologijama?
- Kako biste riješili problem neusklađenosti podataka između različitih HR sustava?
- Koje su vaše ključne tehničke vještine relevantne za ovu ulogu?
