Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj Odjela

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja Odjela koji će biti odgovoran za vođenje, organizaciju i nadzor rada unutar odjela. Idealni kandidat će imati snažne liderske vještine, sposobnost donošenja odluka te iskustvo u upravljanju timovima. Ova uloga zahtijeva strateško planiranje, učinkovitu komunikaciju i sposobnost rješavanja problema kako bi se osigurao uspješan rad odjela i postizanje poslovnih ciljeva. Voditelj Odjela će biti odgovoran za razvoj i implementaciju operativnih strategija, praćenje performansi tima te osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke. Također će surađivati s drugim odjelima kako bi se osigurala učinkovita koordinacija i optimizacija poslovnih procesa. Ključni aspekti ove uloge uključuju vođenje tima, mentorstvo zaposlenika, analizu podataka i donošenje odluka temeljenih na poslovnim potrebama. Kandidat treba imati izvrsne organizacijske vještine, sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno te iskustvo u vođenju projekata. Također je važno imati snažne interpersonalne vještine kako bi se osiguralo učinkovito vođenje tima i poticanje pozitivne radne atmosfere. Voditelj Odjela će redovito izvještavati menadžment o napretku i izazovima te predlagati poboljšanja za optimizaciju rada odjela. Ako ste ambiciozni, proaktivni i imate iskustvo u vođenju timova, ovo je izvrsna prilika za vas. Pridružite nam se i postanite ključni dio našeg uspješnog tima!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje i koordinacija aktivnosti unutar odjela.
  • Razvoj i implementacija operativnih strategija.
  • Nadzor i evaluacija performansi tima.
  • Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke.
  • Suradnja s drugim odjelima radi optimizacije poslovnih procesa.
  • Mentorstvo i razvoj zaposlenika.
  • Analiza podataka i donošenje strateških odluka.
  • Izvještavanje menadžmentu o napretku i izazovima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz relevantnog područja (ekonomija, menadžment, poslovna administracija ili slično).
  • Minimalno 5 godina iskustva u vođenju timova.
  • Izvrsne liderske i organizacijske vještine.
  • Sposobnost donošenja odluka i rješavanja problema.
  • Iskustvo u analizi podataka i strateškom planiranju.
  • Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Poznavanje relevantnih poslovnih procesa i procedura.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više zadataka istovremeno.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova?
  • Kako pristupate rješavanju problema unutar odjela?
  • Koje strategije koristite za motivaciju zaposlenika?
  • Kako osiguravate usklađenost s politikama i procedurama tvrtke?
  • Možete li podijeliti primjer kada ste morali donijeti tešku odluku?
  • Kako upravljate sukobima unutar tima?
  • Koje alate koristite za analizu podataka i donošenje odluka?
  • Kako biste poboljšali učinkovitost odjela koji vodite?