Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Procjenitelj Stručne Spreme
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Procjenitelja Stručne Spreme koji će igrati ključnu ulogu u procjeni sposobnosti, interesa i potencijala pojedinaca za profesionalni razvoj. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za provođenje sveobuhvatnih procjena koje uključuju intervjue, testove sposobnosti i analize radnog učinka kako biste pomogli klijentima u odabiru karijere koja najbolje odgovara njihovim vještinama i interesima. Vaš rad će biti od vitalnog značaja za osiguravanje da klijenti dobiju personalizirane preporuke koje će im pomoći u postizanju njihovih profesionalnih ciljeva. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje tržišta rada, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost analitičkog razmišljanja. Također, bit će potrebno surađivati s drugim stručnjacima kako bi se osiguralo da klijenti dobiju sveobuhvatnu podršku u svom profesionalnom razvoju. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da ostvare svoj puni potencijal i imate iskustva u procjeni stručne spreme, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Provođenje procjena sposobnosti i interesa klijenata.
- Izrada personaliziranih preporuka za karijerni razvoj.
- Suradnja s drugim stručnjacima za pružanje sveobuhvatne podrške.
- Praćenje napretka klijenata i prilagodba preporuka po potrebi.
- Održavanje ažuriranih podataka o tržištu rada.
- Izvođenje intervjua i testova sposobnosti.
- Priprema izvještaja o procjenama i preporukama.
- Savjetovanje klijenata o mogućnostima obrazovanja i obuke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, obrazovanja ili srodnog područja.
- Iskustvo u procjeni sposobnosti i interesa.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja odluka.
- Poznavanje tržišta rada i trendova zapošljavanja.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
- Poznavanje alata za procjenu i testiranje.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili procjeni sposobnosti klijenta?
- Koje alate koristite za procjenu interesa i sposobnosti?
- Kako ostajete informirani o promjenama na tržištu rada?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste pomogli klijentu da postigne svoje profesionalne ciljeve?
- Kako se nosite s izazovima u procjeni stručne spreme?
