Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Predstavnik za zapošljavanje veterana
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Predstavnika za zapošljavanje veterana koji će igrati ključnu ulogu u pomaganju bivšim pripadnicima vojske da pronađu odgovarajuće zaposlenje i razviju svoje profesionalne vještine. Ova pozicija zahtijeva osobu s jakim komunikacijskim i organizacijskim sposobnostima, koja može surađivati s poslodavcima, vladinim agencijama i neprofitnim organizacijama kako bi osigurala najbolje mogućnosti za veterane.
Kao Predstavnik za zapošljavanje veterana, bit ćete odgovorni za pružanje savjetovanja o karijeri, pomoć u pisanju životopisa, pripremu za intervjue i povezivanje veterana s potencijalnim poslodavcima. Također ćete raditi na razvoju programa zapošljavanja i inicijativa koje će olakšati tranziciju veterana u civilni radni svijet.
Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje izazova s kojima se veterani suočavaju prilikom traženja posla, kao i sposobnost izgradnje odnosa s različitim dionicima. Idealni kandidat će imati iskustvo u ljudskim resursima, zapošljavanju ili socijalnim uslugama, te strast za rad s veteranima i njihovim obiteljima.
Ako ste motivirani, empatični i želite napraviti razliku u životima veterana, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite veteranima da pronađu uspješne karijere nakon službe.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje savjetovanja o karijeri i profesionalnom razvoju veteranima.
- Pomoć u pisanju životopisa i pripremi za intervjue.
- Povezivanje veterana s potencijalnim poslodavcima i prilikama za zapošljavanje.
- Razvoj i implementacija programa zapošljavanja za veterane.
- Suradnja s vladinim agencijama, neprofitnim organizacijama i privatnim sektorom.
- Praćenje tržišta rada i identificiranje prilika za veterane.
- Organizacija radionica i događanja za profesionalni razvoj veterana.
- Pružanje podrške veteranima tijekom procesa zapošljavanja i prilagodbe na novo radno mjesto.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, socijalnih usluga ili srodnog područja.
- Iskustvo u zapošljavanju, savjetovanju o karijeri ili radu s veteranima.
- Odlične komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost izgradnje odnosa s poslodavcima i organizacijama.
- Poznavanje tržišta rada i procesa zapošljavanja.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i rješavanja problema.
- Empatija i razumijevanje izazova s kojima se veterani suočavaju.
- Poznavanje relevantnih zakona i politika vezanih uz zapošljavanje veterana.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s veteranima?
- Kako biste pomogli veteranu koji ima poteškoća u pronalaženju posla?
- Koje strategije koristite za izgradnju odnosa s poslodavcima?
- Kako biste organizirali radionicu za profesionalni razvoj veterana?
- Kako biste riješili situaciju u kojoj veteran nije zadovoljan ponuđenim poslom?
- Koje resurse smatrate najkorisnijima za veterane koji traže posao?
- Kako biste mjerili uspješnost programa zapošljavanja za veterane?
- Kako biste se nosili s izazovima u radu s veteranima koji imaju različite profesionalne ciljeve?
