Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pravni stručnjak
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo pravnog stručnjaka koji će se pridružiti našem timu i pružiti pravnu podršku i savjetovanje u različitim pravnim pitanjima. Idealni kandidat će imati duboko razumijevanje pravnih propisa i sposobnost primjene tih znanja u praktičnim situacijama. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Pravni stručnjak će biti odgovoran za pripremu i pregled pravnih dokumenata, pružanje pravnih savjeta menadžmentu i zaposlenicima, te osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Također će biti uključen u rješavanje pravnih sporova i pregovaranje ugovora. Kandidat bi trebao biti sposoban raditi samostalno, ali i kao dio tima, te imati sposobnost upravljanja višestrukim zadacima istovremeno. Ako ste motivirani, detaljno orijentirani i imate strast prema pravnim pitanjima, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Priprema i pregled pravnih dokumenata.
- Pružanje pravnih savjeta menadžmentu i zaposlenicima.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Rješavanje pravnih sporova.
- Pregovaranje ugovora.
- Praćenje promjena u zakonodavstvu.
- Suradnja s vanjskim pravnim savjetnicima.
- Izrada pravnih izvještaja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava.
- Minimalno 3 godine iskustva u pravnim poslovima.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili rješavanju pravnog spora?
- Možete li opisati svoje iskustvo s pregovaranjem ugovora?
- Kako ostajete informirani o promjenama u zakonodavstvu?
- Koje su vaše ključne vještine u pravnom savjetovanju?
- Kako osiguravate usklađenost s pravnim propisima u organizaciji?
