Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pravni HR Asistent
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Pravnog HR Asistenta koji će pružati pravnu podršku i savjetovanje u području ljudskih resursa. Ova uloga uključuje osiguravanje usklađenosti s radnim zakonodavstvom, pripremu i pregled ugovora o radu, rješavanje pravnih pitanja vezanih uz zapošljavanje te suradnju s pravnim timovima i odjelima ljudskih resursa. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje radnog prava, iskustvo u pravnim aspektima upravljanja ljudskim resursima te sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
Odgovornosti uključuju pripremu i ažuriranje pravnih dokumenata, osiguravanje usklađenosti s lokalnim i međunarodnim zakonima, savjetovanje menadžmenta o pravnim pitanjima vezanim uz zapošljavanje, vođenje evidencije o pravnim slučajevima i pružanje podrške u rješavanju radnih sporova. Također, kandidat će biti odgovoran za edukaciju zaposlenika o pravnim aspektima radnog odnosa i sudjelovanje u razvoju internih politika i procedura.
Kandidat treba imati diplomu iz prava, iskustvo u pravnim poslovima vezanim uz ljudske resurse te izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine. Poželjno je iskustvo u radu s kolektivnim ugovorima, radnim sporovima i internim pravnim procedurama. Osim toga, kandidat treba biti sposoban raditi u dinamičnom okruženju, brzo donositi odluke i učinkovito surađivati s različitim timovima unutar organizacije.
Ako ste osoba s jakim pravnim znanjem, sklona analitičkom razmišljanju i želite raditi u dinamičnom okruženju ljudskih resursa, prijavite se i postanite dio našeg tima!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Priprema i pregled ugovora o radu i drugih pravnih dokumenata.
- Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonodavstvom i internim politikama.
- Savjetovanje menadžmenta o pravnim pitanjima vezanim uz zapošljavanje.
- Vođenje evidencije o pravnim slučajevima i radnim sporovima.
- Pružanje podrške u rješavanju radnih sporova i pravnih pitanja zaposlenika.
- Edukacija zaposlenika o pravnim aspektima radnog odnosa.
- Suradnja s pravnim timovima i vanjskim pravnim savjetnicima.
- Razvoj i implementacija internih politika i procedura.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava ili srodnog područja.
- Iskustvo u pravnim poslovima vezanim uz ljudske resurse.
- Poznavanje radnog zakonodavstva i pravnih regulativa.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Iskustvo u radu s kolektivnim ugovorima i radnim sporovima.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i donošenja brzih odluka.
- Poznavanje rada s pravnim bazama podataka i dokumentacijom.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u pravnim poslovima vezanim uz ljudske resurse?
- Kako biste osigurali usklađenost s radnim zakonodavstvom u našoj organizaciji?
- Kako biste pristupili rješavanju radnog spora između zaposlenika i poslodavca?
- Koje su ključne pravne regulative koje smatrate najvažnijima u ljudskim resursima?
- Kako biste educirali zaposlenike o njihovim pravima i obvezama?
- Možete li podijeliti primjer situacije u kojoj ste morali brzo donijeti pravnu odluku?
- Kako biste surađivali s vanjskim pravnim savjetnicima u složenim pravnim pitanjima?
- Koje alate koristite za praćenje promjena u radnom zakonodavstvu?