Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Pravni HR Asistent

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Pravnog HR Asistenta koji će pružati pravnu podršku i savjetovanje u području ljudskih resursa. Ova uloga uključuje osiguravanje usklađenosti s radnim zakonodavstvom, pripremu i pregled ugovora o radu, rješavanje pravnih pitanja vezanih uz zapošljavanje te suradnju s pravnim timovima i odjelima ljudskih resursa. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje radnog prava, iskustvo u pravnim aspektima upravljanja ljudskim resursima te sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema. Odgovornosti uključuju pripremu i ažuriranje pravnih dokumenata, osiguravanje usklađenosti s lokalnim i međunarodnim zakonima, savjetovanje menadžmenta o pravnim pitanjima vezanim uz zapošljavanje, vođenje evidencije o pravnim slučajevima i pružanje podrške u rješavanju radnih sporova. Također, kandidat će biti odgovoran za edukaciju zaposlenika o pravnim aspektima radnog odnosa i sudjelovanje u razvoju internih politika i procedura. Kandidat treba imati diplomu iz prava, iskustvo u pravnim poslovima vezanim uz ljudske resurse te izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine. Poželjno je iskustvo u radu s kolektivnim ugovorima, radnim sporovima i internim pravnim procedurama. Osim toga, kandidat treba biti sposoban raditi u dinamičnom okruženju, brzo donositi odluke i učinkovito surađivati s različitim timovima unutar organizacije. Ako ste osoba s jakim pravnim znanjem, sklona analitičkom razmišljanju i želite raditi u dinamičnom okruženju ljudskih resursa, prijavite se i postanite dio našeg tima!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Priprema i pregled ugovora o radu i drugih pravnih dokumenata.
  • Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonodavstvom i internim politikama.
  • Savjetovanje menadžmenta o pravnim pitanjima vezanim uz zapošljavanje.
  • Vođenje evidencije o pravnim slučajevima i radnim sporovima.
  • Pružanje podrške u rješavanju radnih sporova i pravnih pitanja zaposlenika.
  • Edukacija zaposlenika o pravnim aspektima radnog odnosa.
  • Suradnja s pravnim timovima i vanjskim pravnim savjetnicima.
  • Razvoj i implementacija internih politika i procedura.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava ili srodnog područja.
  • Iskustvo u pravnim poslovima vezanim uz ljudske resurse.
  • Poznavanje radnog zakonodavstva i pravnih regulativa.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
  • Iskustvo u radu s kolektivnim ugovorima i radnim sporovima.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i donošenja brzih odluka.
  • Poznavanje rada s pravnim bazama podataka i dokumentacijom.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u pravnim poslovima vezanim uz ljudske resurse?
  • Kako biste osigurali usklađenost s radnim zakonodavstvom u našoj organizaciji?
  • Kako biste pristupili rješavanju radnog spora između zaposlenika i poslodavca?
  • Koje su ključne pravne regulative koje smatrate najvažnijima u ljudskim resursima?
  • Kako biste educirali zaposlenike o njihovim pravima i obvezama?
  • Možete li podijeliti primjer situacije u kojoj ste morali brzo donijeti pravnu odluku?
  • Kako biste surađivali s vanjskim pravnim savjetnicima u složenim pravnim pitanjima?
  • Koje alate koristite za praćenje promjena u radnom zakonodavstvu?