Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Potpredsjednik ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsjednika ljudskih resursa koji će voditi naš tim u razvoju i implementaciji strategija ljudskih resursa koje podržavaju poslovne ciljeve i rast organizacije. Ova ključna uloga uključuje nadzor nad svim aspektima ljudskih resursa, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika, upravljanje učinkom i usklađenost s propisima. Idealni kandidat će imati snažno strateško razmišljanje, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost vođenja i motiviranja tima. Potrebno je iskustvo u vođenju promjena i upravljanju složenim projektima unutar dinamičnog poslovnog okruženja. Kandidat će također biti odgovoran za izgradnju i održavanje pozitivne organizacijske kulture koja potiče angažman i zadovoljstvo zaposlenika.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija ljudskih resursa.
- Nadzor nad procesima zapošljavanja i selekcije.
- Upravljanje programima obuke i razvoja zaposlenika.
- Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonima i propisima.
- Vođenje inicijativa za poboljšanje angažmana zaposlenika.
- Razvijanje politika i procedura za upravljanje učinkom.
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima ljudskih resursa.
- Izgradnja i održavanje pozitivne organizacijske kulture.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 10 godina iskustva u ljudskim resursima.
- Iskustvo u vođenju tima i strateškom planiranju.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Poznavanje radnog zakonodavstva i propisa.
- Sposobnost upravljanja promjenama i složenim projektima.
- Izvrsne organizacijske i analitičke vještine.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Koje strategije koristite za poboljšanje angažmana zaposlenika?
- Kako se nosite s izazovima u upravljanju promjenama?
- Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili?
- Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima?
