Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Pomoćnik za osoblje

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Pomoćnika za osoblje koji će pružati ključnu podršku u administrativnim i organizacijskim zadacima unutar našeg tima. Idealni kandidat će biti odgovoran za koordinaciju svakodnevnih aktivnosti, upravljanje dokumentacijom i pružanje podrške u procesu zapošljavanja. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost multitaskinga i pažnju prema detaljima. Pomoćnik za osoblje će raditi u bliskoj suradnji s menadžmentom i ostalim članovima tima kako bi osigurao učinkovito funkcioniranje odjela. Od kandidata se očekuje da bude proaktivan, organiziran i sposoban raditi u dinamičnom okruženju. Ako ste osoba koja uživa u radu s ljudima i imate strast za administrativne poslove, ovo je prilika za vas. Pridružite se našem timu i doprinesite uspjehu naše organizacije kroz učinkovitu podršku i upravljanje resursima.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinacija svakodnevnih administrativnih zadataka.
  • Upravljanje i organizacija dokumentacije.
  • Pružanje podrške u procesu zapošljavanja.
  • Komunikacija s kandidatima i zaposlenicima.
  • Organizacija sastanaka i događanja.
  • Praćenje i ažuriranje evidencija zaposlenika.
  • Podrška u razvoju i implementaciji HR politika.
  • Suradnja s menadžmentom u planiranju resursa.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Srednja stručna sprema ili viša.
  • Iskustvo u administrativnim poslovima.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost multitaskinga i organiziranost.
  • Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa.
  • Pažnja prema detaljima i točnost.
  • Proaktivnost i sposobnost rada u timu.
  • Poznavanje HR procesa je prednost.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoje iskustvo u administrativnim poslovima?
  • Koje vještine smatrate ključnima za ovu ulogu?
  • Kako se nosite s multitaskingom i prioritetima?
  • Možete li opisati situaciju kada ste morali riješiti problem u timu?
  • Kako biste pristupili organizaciji velikog događaja?