Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Odgovorna osoba za beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo odgovornu osobu za beneficije koja će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju i optimizaciji programa beneficija za naše zaposlenike. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za osiguravanje da naši zaposlenici imaju pristup konkurentnim i relevantnim beneficijama koje podržavaju njihovo zdravlje, dobrobit i financijsku sigurnost. Vaša će odgovornost uključivati analizu trenutnih programa beneficija, identifikaciju područja za poboljšanje i implementaciju novih strategija koje će povećati zadovoljstvo zaposlenika. Također ćete surađivati s vanjskim dobavljačima kako biste osigurali da su naši programi u skladu s industrijskim standardima i zakonodavnim zahtjevima. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje HR praksi, iskustvo u upravljanju programima beneficija i sposobnost da učinkovito komunicira s različitim dionicima unutar organizacije. Ako ste strastveni u pružanju podrške zaposlenicima i želite raditi u dinamičnom i poticajnom okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje i administracija programa beneficija za zaposlenike.
- Analiza i evaluacija trenutnih beneficija i prijedlog poboljšanja.
- Suradnja s vanjskim dobavljačima i osiguravanje usklađenosti s propisima.
- Razvijanje i implementacija strategija za povećanje zadovoljstva zaposlenika.
- Praćenje trendova u industriji i prilagodba programa beneficija.
- Pružanje podrške zaposlenicima u vezi s pitanjima beneficija.
- Izrada izvještaja i analiza podataka o korištenju beneficija.
- Organizacija edukacija i radionica o beneficijama za zaposlenike.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju programima beneficija.
- Snažno razumijevanje HR praksi i zakonodavnih zahtjeva.
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na temelju njih.
- Poznavanje trendova u industriji beneficija.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi trenutnih programa beneficija?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s vanjskim dobavljačima?
- Kako biste osigurali usklađenost programa beneficija s propisima?
- Koje strategije biste koristili za povećanje zadovoljstva zaposlenika?
- Kako biste se nosili s izazovima u implementaciji novih beneficija?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno poboljšali program beneficija?
- Kako biste komunicirali promjene u beneficijama zaposlenicima?
- Koje alate koristite za analizu podataka o beneficijama?
