Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Nadzornik čišćenja

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Nadzornika čišćenja koji će se pridružiti našem timu. Kao Nadzornik čišćenja, bit ćete odgovorni za nadzor i koordinaciju timova za čišćenje u različitim objektima, osiguravajući da se svi zadaci obavljaju prema najvišim standardima kvalitete i sigurnosti. Vaša uloga će uključivati planiranje i organizaciju rasporeda čišćenja, obuku i mentorstvo članova tima, te osiguravanje da se svi resursi koriste učinkovito i ekonomično. Također ćete biti odgovorni za održavanje komunikacije s klijentima kako biste osigurali njihovo zadovoljstvo pruženim uslugama. Idealni kandidat će imati izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u vođenju timova. Ako ste osoba koja voli raditi u dinamičnom okruženju i imate strast za održavanjem čistoće i higijene, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Nadzor i koordinacija timova za čišćenje.
  • Planiranje i organizacija rasporeda čišćenja.
  • Obuka i mentorstvo članova tima.
  • Osiguravanje kvalitete i sigurnosti u svim procesima čišćenja.
  • Održavanje komunikacije s klijentima.
  • Praćenje i upravljanje zalihama sredstava za čišćenje.
  • Izvještavanje o radu i rezultatima tima.
  • Rješavanje problema i pritužbi klijenata.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u vođenju timova za čišćenje.
  • Izvrsne organizacijske vještine.
  • Sposobnost rješavanja problema.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Poznavanje sigurnosnih standarda u čišćenju.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Osnovno poznavanje rada na računalu.
  • Fleksibilnost u radnom vremenu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u vođenju timova za čišćenje?
  • Kako biste riješili pritužbu klijenta na kvalitetu čišćenja?
  • Kako organizirate i planirate raspored čišćenja?
  • Koje sigurnosne mjere poduzimate tijekom čišćenja?
  • Kako motivirate svoj tim da postigne visoke standarde?