Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Menadžer za razvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Menadžera za razvoj koji će voditi strateške inicijative rasta i razvoja unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva snažne analitičke vještine, sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima te izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti. Menadžer za razvoj će raditi na identifikaciji novih poslovnih prilika, razvoju strateških partnerstava i optimizaciji postojećih procesa kako bi se osigurao dugoročni uspjeh tvrtke. Ključne odgovornosti uključuju analizu tržišta, istraživanje konkurencije i razvoj strategija za povećanje prihoda i tržišnog udjela. Kandidat će surađivati s različitim odjelima unutar organizacije kako bi osigurao usklađenost poslovnih ciljeva i operativnih aktivnosti. Također, bit će odgovoran za izradu poslovnih planova, predlaganje novih inicijativa te praćenje njihovog učinka. Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju razvojnih projekata, sposobnost prepoznavanja prilika za rast te vještine upravljanja timovima i resursima. Ova pozicija zahtijeva proaktivnost, inovativnost i sposobnost prilagodbe dinamičnom poslovnom okruženju. Ako ste osoba koja voli izazove i želite doprinijeti rastu i uspjehu organizacije, prijavite se i postanite dio našeg tima.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija rasta organizacije
  • Analiza tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika
  • Izrada poslovnih planova i prijedloga za razvoj
  • Suradnja s različitim odjelima radi optimizacije poslovnih procesa
  • Pregovaranje i uspostavljanje strateških partnerstava
  • Praćenje i analiza učinka razvojnih inicijativa
  • Upravljanje timovima i resursima za postizanje poslovnih ciljeva
  • Izvještavanje upravi o napretku i rezultatima razvojnih projekata

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ekonomije, menadžmenta ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva u poslovnom razvoju ili sličnim ulogama
  • Snažne analitičke i strateške vještine
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
  • Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
  • Poznavanje tržišnih trendova i konkurentske analize
  • Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima
  • Proaktivnost, inovativnost i sposobnost prilagodbe promjenama

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju poslovnih strategija?
  • Kako pristupate analizi tržišta i identifikaciji novih prilika?
  • Koji su vaši ključni koraci u pregovaranju i uspostavljanju partnerstava?
  • Kako upravljate timovima i resursima u razvojnom procesu?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog razvojnog projekta koji ste vodili?
  • Kako se nosite s izazovima i promjenama u poslovnom okruženju?
  • Koje alate koristite za praćenje i analizu učinka razvojnih inicijativa?
  • Kako osiguravate usklađenost razvojnih strategija s ciljevima organizacije?