Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Menadžer za obuku i razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja obuke i razvoja koji će biti odgovoran za osmišljavanje, implementaciju i nadzor programa obuke i profesionalnog razvoja unutar organizacije. Ova uloga ključna je za osiguravanje da zaposlenici posjeduju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka te za poticanje kontinuiranog učenja i razvoja karijere.
Kao Voditelj obuke i razvoja, surađivat ćete s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili strategije učenja i osigurali da su svi programi usklađeni s ciljevima organizacije. Također ćete biti odgovorni za evaluaciju učinkovitosti obuke, upravljanje budžetom za edukaciju te vođenje tima stručnjaka za učenje i razvoj.
Idealni kandidat ima snažne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u vođenju edukacijskih inicijativa te sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju. Poznavanje suvremenih metoda učenja, uključujući e-učenje i blended learning, smatra se prednošću.
Ako ste strastveni u vezi s razvojem ljudi i želite imati stvaran utjecaj na rast i uspjeh organizacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija obuke i razvoja
- Identifikacija potreba za obukom u suradnji s menadžmentom
- Organizacija i vođenje internih i eksternih edukacija
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke
- Upravljanje budžetom za edukaciju i razvoj
- Vođenje tima stručnjaka za obuku i razvoj
- Izrada edukacijskih materijala i sadržaja
- Suradnja s vanjskim edukatorima i konzultantima
- Praćenje trendova u učenju i razvoju
- Izvještavanje o rezultatima i napretku edukacijskih inicijativa
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, psihologije, obrazovanja ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u području obuke i razvoja
- Iskustvo u vođenju timova i projekata
- Odlično poznavanje alata za e-učenje i LMS sustava
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Analitičke sposobnosti i orijentacija na rezultate
- Poznavanje suvremenih metoda učenja i razvoja
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Samostalnost i inicijativa u radu
- Odlično znanje hrvatskog i engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste koristili u prethodnim ulogama?
- Kako identificirate potrebe za obukom unutar organizacije?
- Imate li iskustva s implementacijom LMS sustava?
- Kako mjerite učinkovitost edukacijskih programa?
- Koji je vaš pristup razvoju karijere zaposlenika?
- Kako upravljate budžetom za obuku i razvoj?
- Možete li opisati uspješan projekt obuke koji ste vodili?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama u učenju?
- Koje alate koristite za e-učenje?
- Kako osiguravate da su edukacije usklađene s poslovnim ciljevima?
