Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Lovac na talente
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Lovca na talente koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i privlačenju vrhunskih talenata za našu organizaciju. Kao Lovac na talente, bit ćete odgovorni za identifikaciju, procjenu i angažiranje kandidata koji će doprinijeti našem rastu i uspjehu. Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju da imamo prave ljude na pravim pozicijama kako bismo postigli naše poslovne ciljeve. Očekujemo da ćete koristiti inovativne strategije i alate za regrutaciju kako biste privukli najbolje kandidate na tržištu. Također ćete surađivati s menadžerima i timovima kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da proces zapošljavanja bude učinkovit i usmjeren na rezultate. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost procjene potencijala kandidata i strast prema izgradnji snažnih timova. Ako ste motivirani, proaktivni i imate iskustvo u regrutaciji, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificirati i privući vrhunske talente za organizaciju.
- Razvijati i implementirati strategije regrutacije.
- Suradnja s menadžerima kako bi se razumjele potrebe zapošljavanja.
- Procjena i selekcija kandidata kroz intervjue i procjene.
- Održavanje baze podataka kandidata i praćenje procesa zapošljavanja.
- Izgradnja i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima.
- Sudjelovanje na sajmovima poslova i događanjima za umrežavanje.
- Praćenje trendova na tržištu rada i prilagodba strategija.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost procjene potencijala i kompetencija kandidata.
- Poznavanje alata i tehnika za regrutaciju.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Proaktivnost i sposobnost samostalnog rada.
- Poznavanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup regrutaciji?
- Koje alate koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako procjenjujete potencijal kandidata?
- Možete li opisati uspješan projekt regrutacije koji ste vodili?
- Kako se nosite s izazovima u pronalaženju pravih kandidata?
