Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Korporativni Trener
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Korporativnog Trenera koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i unapređenju vještina naših zaposlenika. Kao Korporativni Trener, bit ćete odgovorni za osmišljavanje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji će pomoći našim timovima da postignu svoje ciljeve i doprinesu uspjehu organizacije. Vaša uloga uključuje rad s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili prilagođene programe i osigurali njihovu učinkovitost. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, iskustvo u vođenju obuka i strast prema razvoju ljudi.
Vaše glavne odgovornosti uključivat će analizu potreba za obukom, razvoj materijala za obuku, vođenje radionica i treninga, te praćenje napretka sudionika. Također ćete surađivati s menadžmentom kako biste osigurali da su svi programi usklađeni s poslovnim ciljevima. Uloga zahtijeva kreativnost, organizacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Ako ste motivirani, energični i imate želju za stvaranjem pozitivnog utjecaja na radno okruženje, ovo je prilika za vas.
Korporativni Trener također će biti odgovoran za praćenje trendova u industriji i implementaciju inovativnih metoda obuke. Važno je da imate sposobnost inspirirati i motivirati druge, kao i da posjedujete tehničke vještine potrebne za korištenje alata za obuku. Ako ste spremni pridružiti se dinamičnom timu i pomoći u oblikovanju budućnosti naše organizacije, veselimo se vašoj prijavi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom unutar organizacije.
- Razvoj i implementacija programa obuke.
- Vođenje radionica, seminara i treninga.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuka.
- Suradnja s menadžmentom na usklađivanju obuka s poslovnim ciljevima.
- Izrada materijala za obuku i prezentacija.
- Praćenje trendova u industriji i primjena novih metoda obuke.
- Pružanje podrške zaposlenicima tijekom procesa učenja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju obuka ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Poznavanje alata i tehnologija za obuku.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja vremenom.
- Kreativnost i inovativnost u pristupu obuci.
- Strast prema razvoju ljudi i timskom radu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju obuka?
- Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u organizaciji?
- Koje metode koristite za motivaciju sudionika tijekom obuke?
- Kako osiguravate da su vaši programi obuke učinkoviti?
- Imate li iskustva s razvojem digitalnih materijala za obuku?
- Kako se nosite s izazovima tijekom vođenja treninga?
- Možete li navesti primjer uspješnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako pratite najnovije trendove u industriji obuke?
